齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月10日訊 8月10日，濱州市政府召開2020年“濱州人才節(jié)”新聞發(fā)布會。據(jù)了解，為提升人才工作影響力，叫響“人才濱州”品牌，濱州市委、市政府確定設(shè)立“濱州人才節(jié)”，作為人才的專屬節(jié)日。

今年首屆“濱州人才節(jié)”將于8月14日—16日舉辦，由濱州市委、市政府主辦，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組承辦，主題是“選擇濱州，共創(chuàng)·共享·共成長”。采取線上與線下同步、主場與專場并舉的方式進(jìn)行，全市共策劃組織22場活動，其中濱州市主場活動15場、縣市區(qū)專場活動7場。

據(jù)悉，作為人才節(jié)，相比以往人才活動，主要有四個突出特點：一是活動全天候。既安排專家專題報告會、高校技術(shù)成果對接會等專業(yè)性較強的高端人才活動，又安排青年人才主題沙龍、單身人才聯(lián)誼會、人才心理健康關(guān)愛等趣味性強的青年人才活動；既有線上云招聘，又有線下人才專線游，內(nèi)容豐富，形式多樣，精彩不斷。二是人才全覆蓋。注重各類人才群體的參與，既有國家級重點人才工程、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等高端專家，又有碩博士、大學(xué)生等青年人才；既有科技創(chuàng)新人才，也有自主創(chuàng)業(yè)人才；既組織市內(nèi)的優(yōu)秀人才代表參加，又邀請“十強”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才參加，還邀請了知名高校和科研院所、投資機構(gòu)和金融機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)參加，推動人才與產(chǎn)業(yè)、資本的互動合作。三是市縣全聯(lián)動。本次人才節(jié)在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，聯(lián)合11個市直部門、5所駐濱高校和市屬高校、7個縣市區(qū)，以及第三方機構(gòu)，全面參與、共同組織、聯(lián)動實施，整合調(diào)動了各方面的力量和資源。同時，設(shè)置了北京分會場，積極對接北京優(yōu)勢資源，探索建立濱州—北京人才資源共用共享機制。四是傳播全媒體。堅持傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合，線上線下全面發(fā)力，全方位、立體化宣傳造勢。整個宣傳工作分點燃“濱州熱情”、聆聽“濱州聲音”、關(guān)注“濱州政策”、發(fā)布“濱州名片”、講述“濱州故事”五個版塊，專門設(shè)計LOGO和電子邀請函，制作主題明信片、宣傳海報，拍攝濱州人才宣傳片、人才典型微視頻，開展人才“快閃”活動，等等，力爭讓每一位濱州人和來濱州的人都知曉“濱州人才節(jié)”。目前，各項籌備工作均在緊張有序推進(jìn)。

據(jù)了解，為提升濱州市人才政策含金量和吸引力，進(jìn)一步凝聚各類人才到濱州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市委市政府制定出臺了《關(guān)于實施“百名高端專家、千名碩博士、萬名大學(xué)生進(jìn)濱州”工程的意見》，提出了20條含金量高、力度大、有突破的政策措施，打造“2020版人才新政”。一是引才方式進(jìn)一步多元。提出產(chǎn)業(yè)引才、活動引才、優(yōu)選引才、專業(yè)引才、駐點引才、平臺引才、線上引才、以才引才八種引才方式，構(gòu)建起較為系統(tǒng)完備的引才體系。二是支持力度進(jìn)一步加大。對“雙一流”建設(shè)高校的博士、碩士、大學(xué)本科生，在原補助標(biāo)準(zhǔn)上再提高50%；將人才補助與年度報酬、稅收貢獻(xiàn)掛鉤，對年度報酬達(dá)30萬元及以上的人才，按繳納個人所得稅地方留成部分的60%發(fā)放補助；在創(chuàng)業(yè)人才方面，給予最高100萬元啟動資金支持。三是比較優(yōu)勢進(jìn)一步突出。聚焦人才住房難題，今年全市籌建1萬套左右人才公寓，具有全日制專科及以上學(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)資格、高級技工及以上職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級）的人才可以申請入住，全日制碩博士和大學(xué)本科第一年免費，并且以“現(xiàn)貨”形式供應(yīng)。同時，提出簡化招聘程序、給予人才子女入學(xué)和配偶安置等更多非資金補助類的支持政策。

據(jù)介紹，近年來，濱州市委、市政府高度重視人才工作，大力實施人才強市戰(zhàn)略，將“雙招雙引”作為“一號工程”，不斷創(chuàng)新政策、拓展路徑、創(chuàng)建平臺、優(yōu)化服務(wù)、完善機制，全力打造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展環(huán)境，取得良好成效。去年，首次實現(xiàn)了人才流入流出的基本平衡。今年截至7月底，努力克服疫情影響，引進(jìn)省級以上高端專家62人，本科以上大學(xué)生6544人，其中博士41人、碩士697人。