濱州日報/濱州網訊 為高質量推進“雙招雙引”，健全人才引領發展的制度機制，鞏固擴大人才凈回流態勢，近日，我市出臺“2020版人才新政”，提出20條含金量高、創新度大的政策措施，從引才、聚才、育才、優才等方面發力，系統升級人才政策，每年引進至少100名高端專家、1000名碩博士、10000名大學生，為“富強濱州”建設提供強有力人才智力支撐。

人才新政涵蓋搭建多元引才平臺、提升人才激勵政策、完善推進落實機制等3個方面。

搭建多元引才平臺方面，我市將立足產業引才、活動引才、優選引才、專業引才、駐點引才、平臺引才、線上引才、以才引才，以最大誠意招賢納士。比如，聚焦“十強”產業發展，定期發布人才智力需求目錄，繪制“十強”產業人才開發路線圖；每年遴選儲備一批市級重點人才項目，對其中的產業領軍人才授予“渤海英才·杰出貢獻專家”稱號，并進行跟蹤培養指導；每年舉辦“濱州人才節”，統籌開展“渤海英才·博士故鄉行”、創新成果對接會等系列引才活動，打造濱州引才品牌。

提升人才激勵政策是新政的亮點，我市堅持以機制創新提升內生動力，不斷提升創新創業水平。集聚高端人才，支持企業引進海內外產業領軍人才，完善“渤海英才·杰出貢獻專家”評選機制。進一步壯大青年人才，對首次到我市各類企業就業和自主創業（在我市正常繳納社會保險）的全日制博士、碩士研究生和大學本科生，分別按照每人每月5000元、2000元、1000元的標準發放生活補助，屬于“雙一流”建設高校的補助標準提高50%，連續發放3年。培育實用人才，每年評選3—5家濱州市高技能人才培訓基地，每家給予100萬元建設補助資金；每年培養選樹10名左右技能含量高、絕技絕活特色明顯的“渤海工匠”，作為市級技能人才最高稱號并發放津貼。實施“人才安居”工程，市、縣（市、區）籌建10000套左右人才公寓，以優惠價格出租給人才入住，其中全日制碩博士和大學本科生第一年免費。對來濱全職工作的全日制碩博士研究生在濱州購買首套住房，申請使用住房公積金貸款的提高最高貸款額度。同時，支持創業人才，引進海外人才，回引濱籍人才，提供有溫度的人才服務，建立全鏈條、全要素、全周期的服務體系，為人才創新創業提供優質環境。

完善推進落實機制方面，在市委、市政府領導下，市委人才工作領導小組負責“百名高端專家、千名碩博士、萬名大學生進濱州”工程的組織實施，列入各縣（市、區）委書記人才工作項目，納入經濟社會發展綜合考核，推進“一把手”抓“第一資源”。對金獅獎、銀獅獎、銅獅獎企業，實行人才政策、項目、活動、信息等直通服務、重點支持。各級財政將人才工作資金納入預算予以保障，并營造濃厚氛圍，打造濱州特色人才品牌。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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