近日，濱州市委辦公室、市政府辦公室聯合下發《關于建立市縣領導干部包保重點企業工作制度的通知》。《通知》指出，為加強對重點企業的扶持培育，助力重點企業快速發展，強化重點企業的骨干支撐作用，促進全市經濟平穩健康運行，努力實現高質量發展，經市委、市政府研究決定，建立市縣領導干部包保重點企業工作制度。

全市重點企業實行領導干部包保責任制度的總體安排是，主營業務收入前16位的企業，由市級領導包保；主營業務收入過10億元的企業，由所在縣區黨政班子成員包保；其它骨干龍頭企業，由所在縣區結合“千名干部聯千企”工作全力支持幫扶。

為切實提高企業經濟運行質量，幫助企業進一步釋放發展新動能，促進企業實現更高質量發展，《通知》要求，領導包保工作要著重從以下幾個方面幫扶：摸清實情。包保重點企業的市縣領導干部要深入企業調查研究，全面掌握企業生產經營情況，按照全面展開新舊動能轉換重大工程的部署要求，幫助指導所包保的企業搶抓發展機遇，理清發展思路，努力防范化解風險，推動企業穩定生產、正常經營。分類施策。全市各企業要加大生產調度，合法合規產能要開足馬力、滿負荷運轉，為全市工業經濟發展多作貢獻。對有發展潛力、有市場前景、生產經營良好的企業，支持企業進一步提高效益，加快發展。對因環保問題整改停產整頓的企業，要幫助企業加快整改進度，依法依規盡快復工生產。對受采暖季錯峰生產停產的企業，要盡快復產復工。破解難題。對包保企業在資金、技術、市場等方面遇到的困難和問題，以及企業在用地、電力、融資、發展環境、市場開拓、品牌建設等方面的實際困難，要加大協調力度，幫助企業破解難題。推動發展。加大對包保重點企業加快新舊動能轉換的指導幫扶力度，鼓勵企業不斷開發和引進新技術、新工藝、新產品，提高企業附加值，把企業做精做強做大。幫助企業培養引進人才，充分發揮信息優勢，對企業急需的人才，積極牽線搭橋，提供幫助。

《通知》還要求，包保企業的市縣領導干部要采取多種方式加強對企業的聯系溝通，確保每周至少對接一次、每月現場調研一次。對企業反映的困難和問題，要明確目標，制定方案，限時解決，同時建立工作臺帳，做到全程留痕。市新舊動能轉換重大工程建設領導小組辦公室要及時匯總整理各市級包保領導的工作開展情況，并形成簡報上報市委、市政府主要領導。加強督導調度。市委督查室、市政府督查室每月定期調度市縣領導干部幫助重點企業解決實際困難、實際問題等工作情況，了解市縣領導干部包保重點企業工作開展情況。對需要上級幫助解決的問題，匯總梳理列出清單，積極做好向上匯報爭取工作。

記者 李偉偉 通訊員 路輝

[責任編輯：楊凡、張潤澤]

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