濱州日報/濱州網訊 山東省濱州市人力資源和社會保障局深入貫徹黨中央、國務院和省委省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”各項決策部署，將高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作擺在突出位置，以精準有力的就業(yè)服務和精細高效的幫扶指導，推進高校畢業(yè)生更高質量更加充分就業(yè)。2023年上半年高校畢業(yè)生來濱就業(yè)創(chuàng)業(yè)8297人，同比增長6.4%。

強化政策支持，鼓勵青年來濱就業(yè)

一是頂格高效推進。市就業(yè)工作領導小組積極發(fā)揮牽頭抓總作用，各部門、各縣市區(qū)密切配合，臺賬化管理、清單化運行、常態(tài)化調度，構建完善的“聯(lián)通部門、貫通市縣、一體推進”工作局面。二是加速政策優(yōu)化。加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集成優(yōu)化，對來濱州企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士、本科生，連續(xù)3年給予每月最高7500元、3000元、1500元生活補助，并分別一次性給予購房補助30萬元、10萬元、5萬元。2022年全市吸納各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.36萬名、市財政人才資金支出達到2億元。三是廣開進賢之路。五一期間首推高校學子“濱州免費游”活動，3800余名各地大學生來濱游學。1300余名濱籍學子參加2023年濱州市大學生暑期“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，引才端口前置成效凸顯，千方百計提升駐濱高校畢業(yè)生留濱率、濱州籍高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)率、省外高校畢業(yè)生來濱率。

強化指導幫扶，多元化拓展就業(yè)渠道

一是做實基層拓崗。實施“支扶”管理提升三年行動、“支濱扶建”十大推進行動，全鏈條構筑“支扶”支持激勵體系，2023年募集“三支一扶”崗位147個，同比提升52個百分點。充分發(fā)揮全市207個就業(yè)見習基地作用，實現(xiàn)青年見習2241人，完成年度目標的124.5%。利用社區(qū)閑置空間和農村空閑院落，建成“社區(qū)微工廠”85處，輪動開展“專精特新”中小微企業(yè)專場招聘、“四季予你·就業(yè)同行”專項招聘、大中城市聯(lián)合招聘，匯聚就業(yè)新動能。二是做強創(chuàng)業(yè)支持。深入實施“創(chuàng)業(yè)渤海·樂業(yè)濱州”十大工程，累計為300余家小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)指導等一條龍創(chuàng)業(yè)服務。充分發(fā)揮渤海先進技術研究院省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體作用，支持孵化大學生小微企業(yè)。舉辦“贏在濱州”高層次人才雙創(chuàng)大賽、大學生創(chuàng)業(yè)大賽等賽事，累計吸引1700余家企業(yè)和個人參賽，創(chuàng)業(yè)活力全面激發(fā)。三是做優(yōu)精準服務。啟動“就業(yè)反哺”行動，將186名在崗“三支一扶”人員納入就業(yè)服務專員，開展“支扶青年”促就業(yè)活動100場次。強力實施2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)校地對接和在濱大學畢業(yè)生就業(yè)“一對一”精準對接服務行動，逐一為大學生就業(yè)提供精準指導，全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務率始終保持100%。

強化平臺建設，創(chuàng)優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

一是培育創(chuàng)業(yè)載體。積極搭建青年群體干事創(chuàng)業(yè)舞臺，目前全市建設國家級充分就業(yè)社區(qū)3家，省級各類就業(yè)平臺基地累計達到62家，市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺41家。二是推廣服務平臺。打造濱州就業(yè)“碼上辦”精準服務品牌，研發(fā)建立濱州市公共就業(yè)服務平臺、濱州市“云零工”小程序、濱州就業(yè)碼等“三位一體”的就業(yè)服務平臺，目前已成功匹配并實現(xiàn)青年就業(yè)1.37萬人次。三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。及時查處、依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為，全力清理整頓人力資源市場服務機構違法亂象，為大學生來濱就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

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