濱州日報/濱州網訊 近段時間以來，市總工會積極實施職工心理健康行動，組建職工心理健康服務專家團、建設職工心理健康服務站，為廣大職工提供巡講、咨詢、疏導等公益服務，引導職工快樂工作、健康生活。

為全面貫徹落實黨的十九大關于“加強社會心理服務體系建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態”的決策部署，滿足職工日益增長的心理健康服務需求，10月底，市總工會制定下發《關于推進職工心理健康行動的實施方案》，目標是建立一支集巡講、咨詢和干預于一體的職工心理健康服務人才隊伍，組建濱州市總工會職工心理健康服務專家團，每年組織開展50場次職工心理健康公益巡講，每場次不少于100人； 在規模以上企業建立30家職工心理健康服務站，從中培育10家職工心理健康示范服務站，有針對性地對職工開展公益性心理訓練、心理知識培訓、心理沙龍、心理測試等多種形式主題活動。

據悉，市總工會采取專家推薦、個人報名、組織評審等方式建立10-20人的職工心理健康服務專家團，12月中旬公布專家團成員名單，發放聘書，組織培訓。巡講活動按照縣（市、區）總工會確定巡講單位，市總工會統一派專家團成員講課的方式進行。全年安排不少于50場次，其中各縣（市、區）、市直單位每年組織不少于6場次。

2018年建設30家基礎型職工心理健康服務站。市總工會對申報單位按照建設標準組織開展驗收。驗收達標后市總工會統一掛牌，對每個服務站補貼5000元建設補貼費用。在30家基礎型職工心理健康服務站的基礎上，有條件的單位對已建成的職工心理健康服務站進行升級完善，建設10家職工心理健康示范服務站，驗收達標后市總工會對每個示范服務站再補貼5000元用于建設活動經費。

市總工會對30家職工心理健康服務站和10家職工心理健康示范服務站實行動態管理，每年按照標準進行考核驗收，驗收達標的繼續保留，驗收不達標的摘牌或取消。

[責任編輯：楊凡、卜新]

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