齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月29日訊 12月28日，濱州市政府新聞辦組織召開2023年濱州市12158民生實事新聞發(fā)布會，邀請濱州市委副書記、市長李春田，濱州市委常委、副市長屈躍寬，濱州市政府副市長杜玉杰，濱州市政府副市長張瑞杰，濱州市政府黨組成員、秘書長孫學森，共同介紹2023年濱州市“12158”民生實事工作成效，并回答記者提問。

屈躍寬介紹，近年來，濱州市始終將教師隊伍建設擺在突出位置，加大人才引進力度，拓展教師培育渠道，著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍，為教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供有力支撐。

在師德師風方面，突出嚴管嚴治。把好隊伍入口，嚴格考核評價，亮明底線紅線，對師德失范行為“零容忍”并嚴肅查處，從嚴落實師德師風第一標準。

在教師招引方面，突出量質(zhì)并重。加強與東北師范大學、山東師范大學、曲阜師范大學等深入合作，提高師資引育水平，從源頭上保障教師質(zhì)量。今年以來，共招引教師1970名，全面充實教師隊伍。同時，積極做好梯隊建設，在全省率先實施“委托高校培養(yǎng)本科師范生”及“委托高校定向培養(yǎng)五年制學前教育專業(yè)教師”。近三年，已安置定向培養(yǎng)師范生800余人，招收市級委托培養(yǎng)師范生1216人，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供了充足的“后備力量”。

在專業(yè)能力方面，突出高線引領。拓展教師培育渠道，搭建掛職培訓、全員提升、對標學習、“三名”培養(yǎng)等平臺，組織市級及以上培訓30余次，參訓教師5000余名，切實提高了教師專業(yè)素質(zhì)。

在管理機制方面，突出優(yōu)質(zhì)均衡。持續(xù)深化教師交流輪崗，鼓勵城區(qū)教師到農(nóng)村支教送研，農(nóng)村教師到城區(qū)掛職提升，近五年來先后交流校長697人、教師7501人，進一步增強教師隊伍活力，縮小區(qū)域師資差異，有效促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。