齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月28日訊 1月27日上午，濱州市第十一屆人民代表大會(huì)第六次會(huì)議在濱州國(guó)際會(huì)展中心隆重開幕。下午參加濱州市政協(xié)十一屆五次會(huì)議的委員們分組討論政府工作報(bào)告。在分組討論現(xiàn)場(chǎng)，濱州市政協(xié)委員許蕭帶來(lái)了關(guān)于優(yōu)化基層干部成長(zhǎng)環(huán)境的提案。

許蕭表示，科技創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力，強(qiáng)市之路離不開科技創(chuàng)新，人才則是推動(dòng)創(chuàng)新的主力。濱州市委市政府始終把人才工作擺在突出位置，將“雙招雙引”列為一號(hào)工程，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，讓各類人才干事有機(jī)會(huì)，創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)，發(fā)展有空間。

許蕭是惠民縣的一名政協(xié)委員，根據(jù)惠民縣的人才工作情況，結(jié)合許蕭通過(guò)對(duì)基層干部的走訪、交流了解到的情況提出該提案。

惠民縣2020年招才引智工作取得了矚目的成績(jī)。全年成功申報(bào)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目2人、“外專雙百”人才項(xiàng)目1人、省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才項(xiàng)目1人；成功評(píng)選齊魯和諧使者1人、齊魯鄉(xiāng)村之星2人、“渤海英才·杰出貢獻(xiàn)專家”4人、“渤海英才·N十佳”優(yōu)秀人才8人；柔性引進(jìn)高端專家28名，引進(jìn)外國(guó)專業(yè)人才2人；引進(jìn)青年人才網(wǎng)簽2663人、本科以上畢業(yè)生1260人，其中“雙一流”66人、碩博士132人。

但許蕭在走訪基層干部的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)在比較普遍的現(xiàn)象，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級(jí)，存在這樣的現(xiàn)象：年輕的干部由于缺少基層歷練，在與農(nóng)村基層群眾溝通、適應(yīng)基層工作和生活方面有所欠缺，部分年輕干部主要的工作重心放在各種選拔考試上，對(duì)農(nóng)村工作缺少基本的熱情，方式方法也不夠全面。同時(shí)還有部分善于做群眾工作、有基層工作經(jīng)驗(yàn)、在基層工作多年有奉獻(xiàn)意識(shí)的干部，因?yàn)閷W(xué)歷、身份等因素，在發(fā)展上受到限制，導(dǎo)致工作的激情和主動(dòng)性上有所下降。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作非常辛苦，除了要直面形形色色的基層群眾之外，還要經(jīng)常加班加點(diǎn)，不分周末、節(jié)假日，只要有需要，隨叫隨到、盯上靠上做工作，工作很大一部分是依靠他們?nèi)ネ瓿傻摹Ｒ爰ぐl(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情和主動(dòng)性，許蕭認(rèn)為應(yīng)該做出以下突破，在干部選拔任用上，真正打破制度堅(jiān)冰，不拘一格用人才，不唯學(xué)歷、不唯身份真正將適合的干部用在適合的崗位上，給予他們一定的關(guān)懷，比如在職務(wù)上升通道上給予暢通、待遇上給予保障，將會(huì)最大限度的激發(fā)這部分干部的積極性，有利于社會(huì)穩(wěn)定和健康發(fā)展。