濱州日報/濱州網(wǎng)訊 “之前常因工作和同事們發(fā)生爭執(zhí)影響情緒，這次聽完專家的《做情緒的主人》專題講座后，學(xué)會了自我調(diào)控，自我約束。”華紡公司的女職工王雯雯說。據(jù)悉，濱州市總工會走進企業(yè)舉辦女職工心理健康講座已達百場。

濱州市總工會女工委主任蔡洪霞告訴記者，濱州工會通過開展“下基層、接地氣、辦實事、促發(fā)展”活動，精準服務(wù)、精細幫扶，全方位情暖女職工。

豐富紓難解困新內(nèi)容。深入開展“我為群眾辦實事”系列活動，豐富多彩的假期托管，2021年全市各級工會開展暑托班達27個，學(xué)校暑期托管共138所學(xué)校，參與托管服務(wù)老師4787名，惠及8332名職工子女。豐富“幫扶送教育”內(nèi)容，市直單位共有27名符合條件的職工，每人資助1000元；全市共救助99名困難女職工子女，發(fā)放救助資金近18萬元。推動“媽媽小屋”提質(zhì)擴面，全市“媽媽小屋”建設(shè)數(shù)量達到210個，聯(lián)合衛(wèi)健委通報表揚20個市級“媽媽小屋”示范點，每家補助3000元。

探索維權(quán)行動新形式。開展女職工維權(quán)有獎答題系列活動，參與答題人數(shù)約2.5萬人。提高專項合同履約率和滿意度，2021年共簽訂集體合同610份，覆蓋1236家企業(yè)，惠及73920名女職工。開展嬰幼兒照護服務(wù)專題調(diào)研，調(diào)研報告上報省總工會。

開啟婚戀服務(wù)新模式。開展線上交友“云相親”新玩法，期間視頻直播觀看人數(shù)達2萬余人次，聽眾達5萬余人次，微信公眾號青年職工信息瀏覽量達2萬余人次。開展婚戀品牌系列服務(wù)，“黃河戀·渤海情”主題單身職工派對活動已連續(xù)開展兩屆，全市共開展122場婚戀活動，有4407名職工參加，有300余對青年單身職工成功牽手。探索婚戀服務(wù)常態(tài)化，每周定期在“婚戀服務(wù)工作室”開展小型線下交友活動，到目前已開展30場。

搭建女工培訓(xùn)新平臺。擦亮《工蕙女子學(xué)堂》培訓(xùn)平臺和品牌，開展《工蕙女子學(xué)堂》進縣區(qū)、進企業(yè)免費巡講活動，授課45場次，受益女職工近5000人次。

激發(fā)組織力量新引擎。提高女職工組織建設(shè)力度和覆蓋面，全市有女職工組織2378個，設(shè)女工委員397個，組織覆蓋面達99.6%。開展 “書香三八”讀書征文活動，全市有100多家單位、近萬名女職工參與，共收到1000多件作品，市總工會獲得全國“書香三八”活動優(yōu)秀組織獎。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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