作為一個剛成立兩年的新單位，濱州市人民政府發(fā)展研究中心結(jié)合單位年輕干部多、學(xué)歷相對較高、經(jīng)驗不足的實際，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新開辦“思享匯”青年干部學(xué)習(xí)平臺，通過邀請專家授課、舉辦讀書會、業(yè)務(wù)研討等多種形式碰撞思想、分享經(jīng)驗、匯集智慧，著力打造高質(zhì)量調(diào)查研究工作干部隊伍。

明確任務(wù)，學(xué)習(xí)更主動。制定“思享匯”全年活動方案，抓好“四個一”。即每月組織一次活動，每人組織一次活動，每次活動一個主題，每月一次研討交流。定時舉辦、任務(wù)明確、責(zé)任到人，落實青年干部學(xué)習(xí)“月碰頭、月交流”制度，全年集中學(xué)習(xí)研討不少于12次，每人至少撰寫8篇學(xué)習(xí)體會，交流10次學(xué)習(xí)心得。實現(xiàn)青年干部到基層調(diào)研常態(tài)化規(guī)范化，每年組織基層調(diào)研不少于10次，業(yè)務(wù)科室每人撰寫調(diào)研報告不少于2篇。使中心青年干部人人身上有任務(wù)，個個肩上有擔(dān)子。通過“學(xué)”，進(jìn)一步熟悉了國家、省市方針政策，也發(fā)現(xiàn)了自身能力的短板，增強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感。

展示成果，工作更高效。從青年干部的需求中尋找設(shè)置創(chuàng)新點，在中心微信公眾號、智慧家網(wǎng)站先后開設(shè)了“習(xí)言習(xí)語”“專家建言”“政策解讀”“中心青年說”等欄目，促進(jìn)學(xué)習(xí)與實踐的充分融合。其中，“中心青年說”因可以對時事進(jìn)行評論發(fā)表自己的見解，受到青年干部的普遍歡迎，已形成“中心青年說”材料匯編55篇。緊抓山東省人民政府發(fā)展研究中心將濱城區(qū)列為省情調(diào)研基地的有利時機，積極與國務(wù)院發(fā)展研究中心對接，成功申報國務(wù)院發(fā)展研究中心“新工業(yè)革命”固定調(diào)研點，全省只有濱州市獲此殊榮，開創(chuàng)了國務(wù)院發(fā)展研究中心與濱州市之間重大問題聯(lián)合調(diào)研、重點課題蹲點研究的合作新模式。同時立足單位職能，深入基層調(diào)研，今年以來已赴26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報告31篇，其中省領(lǐng)導(dǎo)簽批1篇，市領(lǐng)導(dǎo)簽批3篇。通過“寫”，強化了機關(guān)公文寫作能力，也鞏固了對所學(xué)政策、業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)思考。

豐富活動，政治更堅定。以黨史學(xué)習(xí)教育和標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建為契機，通過編印黨史學(xué)習(xí)教育“微教材”、制作“微視頻”、發(fā)布“微知識”等，用先進(jìn)的技術(shù)、鮮活的事例、生動的語言、積極引導(dǎo)青年干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。開展紅色經(jīng)典書籍分享活動，青年黨員干部以朗誦、手語表演等多種形式重溫紅色經(jīng)典。通過“講”，展示了青年干部的形象，提高了青年干部的語言表達(dá)能力。以賽代練組織參加市委組織部、宣傳部等五部門舉辦的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年理論研討征文活動，中心9篇參賽作品全部獲獎，其中1名同志獲一等獎第一名，1名同志應(yīng)邀做大會發(fā)言。通過“評”，青年干部思想得到交流，思路得到拓展，思維得到創(chuàng)新，加快了學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

濱州市人民政府發(fā)展研究中心立足“小切口”，助力“大發(fā)展”，在政府工作部門單位年度“亮結(jié)果”、年中“亮進(jìn)度”、政府辦公室系統(tǒng)雙向量化互評中連續(xù)取得第一名，干部隊伍的精神面貌對工作效能的提升起到關(guān)鍵作用。

[責(zé)任編輯：楊凡、卜新]

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