11月15日，我市的企業家們迎來了首個屬于自己的節日。在當日舉行的首次“濱州企業日”活動座談會上，我市市領導、市直有關部門和各縣市區主要負責同志與企業家們共聚一堂，傾聽他們的意見建議，推動惠企各項政策事項兌現落實。

這樣的場景，今后還將會在每單月的第三個周五再次出現。設立“濱州企業日”既是我市充分尊重企業家，促進經濟社會實現高質量發展的有力舉措，也彰顯了我市推進制度創新，持續優化營商環境的信心和決心。

暢通溝通平臺，為企業發展增信心

從召開全市企業家大會，到設立全市優秀企業旗幟廣場，再到出臺一系列惠企政策，開展“濱州企業日”活動，充分體現了市委、市政府對企業家的尊重和對企業發展的高度重視。

參加此次座談會的愉悅家紡有限公司董事長劉曰興說：“我們強烈感受到了市委、市政府對企業營商環境的高度重視，也讓我們對全市的未來發展充滿信心。”作為中小企業代表參會的山東昊潤自動化技術有限公司總經理李澤芳表示，將以此次“濱州企業日”活動為契機，堅持不懈、全心全意地把企業做好回報家鄉，為富強濱州建設貢獻自己的力量。

會場內的企業家代表暢所欲言，會場外的企業家紛紛為活動的開展點贊。方正汽貿董事長肖文君對今后企業發展有了更大的信心：“我們感受到了黨委、政府對企業家的重視和對經濟發展的決心，這為廣大中小企業勇于加大投入、敢于轉型升級打了一劑強心針。”他表示，作為深耕濱州23年的本土民營企業，將抓住機遇，為企業發展，也為助力濱州經濟騰飛盡快調整思路、整合資源，實現關鍵突破。

三元生物董事長聶在建認為，開展“濱州企業日”活動有利于進一步加強政府和企業之間的信息交流，拓寬了企業反饋意見建議的渠道，能及時解決企業發展中遇到的困難，將進一步激發企業家的創新發展活力。“公司的發展離不開各級黨委、政府的支持和幫助。我們將充分利用好‘濱州企業日’活動平臺，積極為企業、為濱州經濟社會發展建言獻策，盡自己最大努力把企業做好，助力濱州發展。”

為企業發展保駕護航，推動惠企政策落地

自從全市企業家大會之后，我市一系列惠企政策逐步落地落實，真正讓企業家和外來人才感受到了我市高效的辦事效率和良好的營商環境。“沒有最好，只有更好”。在此次座談會上，還印發了關于企業各類檢查的公開備案管理制度（征求意見稿），征求市直單位和企業的意見建議。

市司法局局長李玉會向全市企業家鄭重表態，下一步，將制定出臺涉企行政執法備案管理辦法, 針對涉企執法檢查多、不規范、執法人員素質不高等問題，從建立涉企執法備案制度、規范涉企執法程序、嚴管涉企執法隊伍等方面，充分發揮執法監督在優化營商環境中的職能作用，主動作為，嚴格規范涉企執法行為，讓企業放心、安心、全身心地投入到生產經營中去，為濱州企業健康發展保駕護航。

設立“濱州企業日”是對濱州營商軟環境質量再提升的創新舉措，增強了各級部門服務的主動性和自覺性，能夠精準地推送、落地相關扶持政策，精準地提高服務質量。

市市場監管局局長孫文利認為，“設立‘濱州企業日’有助于讓全社會聚焦關注企業、關注企業家群體，能夠進一步了解我市企業發展情況，強化企業在市場中的主體作用，推動激活企業求發展、企業家求創新創業的活力，能夠盡快推動形成讓尊重和弘揚企業家精神成為全社會廣泛的共識，使企業能夠放手發展、放心發展。”他表示，今后，市市場監管局將立足市場監管職能，謀劃進一步支持服務企業發展、服務企業家的舉措。在前期已制訂的“雙隨機聯合抽查”方案、開展質量提升活動等30項具體措施基礎上，以此次活動為契機，將研究實施市場監管系統企業信用分類管理辦法，為守法經營企業開拓市場提供信用支持；大力推進雙隨機跨部門聯合抽查，對企業首次輕微違法免于處罰；繼續組織實施品牌培育、質量提升、知識產權“春筍行動”等專項行動。同時，在“濱州企業日”活動中，主動抓住與企業交流的機會，及時推送告知市場監管領域的相關政策，全面傾聽企業意見。

把“濱州企業日”固定下來，進一步推動制度創新

“把‘濱州企業日’通過制度固定下來，是我市落實黨的十九屆四中全會精神，提升制度自信和推動制度創新的具體舉措，也是落實全市企業家大會精神的再發展、再深入。”市發展研究中心主任、市發改委黨組副書記李民遠認為，企業是市場的主體，而企業家又是市場的主宰。不論是“5+5”十強產業發展還是“富強濱州”建設，都離不開優秀的人才。“我們要以優秀企業家為引領，建設完善一批人才隊伍。這些隊伍包括：一批具有家國情懷、社會責任、高素質的企業家隊伍，一批有創新精神、國際視野、各行各業各領域的技術型、創新型、專家型高級管理人才，一批知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。我們應該通過制度創新，進一步完善人才評價、人才保障和人才激勵機制體系，激發和弘揚創新精神、企業家精神、工匠精神，營造鼓勵探索、寬容失敗、尊重創造的社會氛圍，回應社會對‘富強濱州'建設的期盼，讓全社會敬畏、尊重、落實制度，從制度上規范、從情感上認可、從行為上支持建設法治社會、誠信社會。”

“唯改革者勝、唯改革者強、唯改革者進。企業的痛點、難點、堵點，就是我們制度創新的靶點。”李民遠認為，落實“濱州企業日”活動精神，破除企業發展的痛點、難點、堵點，需要我們進一步改革創新。一要言而有信，在推動政策落實上下功夫，通過部門自評、企業家測評、第三方評估來檢驗對企業家承諾和服務的效果。二要改革有利，在破除體制機制弊端上下功夫，對標對表先進城市，找準差距，刀刃向內，自我革命，把體制機制的活力激發出來，為市場松綁、為企業讓利、為群眾增便利、為社會樹形象。三要用權有矩，在依法行政上下功夫，規范權力運行，提高執法用法水平和執政能力。四要相處有度，在建立親清政商關系上下功夫，及時反映群眾呼聲，建立公平、法治、便利的環境，做到政商“親而有矩、清而不疏”。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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