3月1日，記者從市司法局獲悉，機構改革期間，該局保持了思想不亂、隊伍不散、工作不斷，行政復議工作穩步推進。今年1—2月份，全市共受理行政復議案件109件，其中市本級受理行政復議案件51件，較去年同期略有上升。全市共發生行政訴訟案件21件，與去年同期基本持平，機關負責人出庭應訴率達到100%。

一次性全部搬遷至新辦公地點，確保復議渠道暢通、工作連續性

“新組建的市司法局被賦予了新的職能、新的定位，面臨著新的任務，也給我們帶來了更大的挑戰。我們一定要把工作責任扛起來、把干事創業的勁頭鼓起來、把工作節奏快起來、把能力素質提起來、把紀律規矩嚴起來。”2月11日，節后上班第一天，市司法局局長李玉會在開展“雙學雙務”創建人民滿意政法機關專題活動動員會上向全體司法行政系統干部職工發出動員令。

行政復議應訴工作是新組建市司法局職能整合的重要內容。機構改革過程中，該局通過主題黨日、民主生活會、專題學習會等形式，集中學習黨的十九大、十九屆三中全會等會議精神和中央、省市關于機構改革相關文件精神和有關紀律規定，要求全體干部職工提高政治站位，深刻領會深化黨和國家機構改革的重大意義，準確把握改革方向，在政治上、思想上始終與黨中央和上級黨組織保持高度一致。根據安排，復議應訴相關科室克服人手少、工作量大的困難，精心組織，一次性全部搬遷至新辦公地點，并做好提前公告和新辦公地點制度上墻等工作，確保群眾復議渠道暢通和工作的連續性。

凝心聚力，擔當作為，著力提升辦案人員能力和案件辦理質量

針對機構改革過程中，各縣（市、區）行政復議應訴業務骨干工作調動等問題，市司法局不等不靠，及時調度掌握各縣（市、區）實際情況。一方面要求積極發揚“傳幫帶”的優良傳統，以老帶新，幫助新入行同志盡快適應工作。另一方面，著手制定復議應訴業務培訓計劃，采取案例研討、庭審觀摩等靈活多樣形式，提升行政復議應訴人員的能力，成為辦案行家里手。

該局根據全省“工作落實年”要求，進一步凝心聚力，要求各縣（市、區）深化和鞏固行政復議體制改革成果，強化復議應訴機構和隊伍建設，確保機構改革后行政復議應訴機構和隊伍建設水平只升不降。著手制定了一批行政復議類案審理要點，統一案件辦理尺度，著力提升辦案人員的能力和案件辦理質量。

構建“三位一體”多元化解機制和行政復議與行政審判聯席會議機制是今年工作重點和亮點

針對工作中存在的與機構改革后新形勢新要求不一致的地方和存在的的問題進行梳理，該局逐一整改落實，補齊短板。

按照“常規工作抓規范、重點工作抓突破、突出特色抓亮點”的要求，采取務虛會和務實會相結合方式，進一步明確工作思路，明晰工作目標和任務。

各項工作根據“事業工程化、工程責任化、責任數字化”要求，制定推進措施，明確完成時限。確立將構建行政復議、行政裁決、行政調解“三位一體”行政爭議多元化解機制和建立行政復議與行政審判聯席會議機制作為今年的工作重點和亮點。明確“完善一項機制”“打造一個樣板”“實現一個對接”等十項具體工作為主要內容的“十個一工程”為今年的工作任務。同時，結合工作職責逐項細化工作措施，建立工作臺賬，嚴格工作標準和節點要求，確保復議應訴各項工作壓茬推進，有序開展。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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