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聚焦首屆儒商大會:濱州市精選115項重點崗位 “求賢”

來源:濱州日報/濱州網(wǎng)

作者:

2018-09-28 17:48:09

日前,濱州市人才組對儒商大會籌備工作高度重視,及時與省人才組進行對接,明確工作任務(wù)和時間節(jié)點要求,制定完善工作方案,6項籌備工作已全部就緒。

收集完善人才信息庫。6月中旬下發(fā)《關(guān)于做好高層次人才信息采集工作的通知》,聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換“十強”產(chǎn)業(yè),面向海內(nèi)外,重點采集我市已有和與我市開展合作的高層次專家學(xué)者、科技領(lǐng)軍人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才信息。共分類整理兩院院士及相當層次專家69人,獲國家和省相關(guān)榮譽稱號專家319人,并將相關(guān)數(shù)據(jù)報省人社廳。

征集匯總崗位需求。6月中旬下發(fā)《關(guān)于征集重點崗位人才需求的通知》,圍繞“十強”重點產(chǎn)業(yè),面向全市的企業(yè)、高校、科研院所等單位,征集“高精尖缺”高層次創(chuàng)新人才,共收集整理了80家企事業(yè)單位的115項重點崗位高層次人才需求,已上報省人社廳。為進一步深挖“四新四化”重點領(lǐng)域崗位需求,8月20日下發(fā)《關(guān)于征集“四新四化”領(lǐng)域崗位需求的通知》,面向全市各級國有企業(yè)重點征集“四新四化”領(lǐng)域企業(yè)急需緊缺、省內(nèi)尚處于空白狀態(tài)的高層次人才需求。濱化集團針對綠色化工產(chǎn)業(yè)申報高端專業(yè)需求4項,已按要求提報省人社廳。

梳理匯總?cè)瞬耪摺ξ沂?016年以來制定出臺的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策進行全面梳理、分析,結(jié)合儒商大會要求,突出我市的人才政策特色和優(yōu)勢,對有關(guān)政策的核心要點進行了梳理匯總,上報省人社廳,并根據(jù)大會組委會需要,制作了我市的人才政策宣傳片,印制了我市人才需求宣傳冊。

對接“好客至誠山東”平臺。配合協(xié)助項目組制作我市人才方面政策和宣傳內(nèi)容,做好我市產(chǎn)業(yè)政策、人才項目的收集和發(fā)布工作,并及時跟進專家邀請和項目對接工作,對有合作意向的人才和項目,進一步加強聯(lián)系服務(wù),做好牽線搭橋工作。

協(xié)助繪制“齊魯英才”地圖。根據(jù)省人才組通知要求,進一步收集匯總籍貫、出生在濱州,在濱州學(xué)習(xí)或生活過、目前在山東省以外地域工作生活的高層次人才9名,報省人社廳。

設(shè)計制作經(jīng)濟顧問聘任證書。協(xié)助聯(lián)絡(luò)組、項目組確定了“儒商濱州行·鄉(xiāng)音敘鄉(xiāng)情”活動返鄉(xiāng)座談會發(fā)言嘉賓,并按要求設(shè)計了濱州市經(jīng)濟發(fā)展顧問聘用證書。

【新聞鏈接】

濱州市重點人才支持政策

引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊。對全職引進具有國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平,能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,實行“特事特辦、一人一策”,除享受省扶持政策外,再通過項目資助、項目貼息等方式,根據(jù)企業(yè)支持力度,從市級科技發(fā)展專項經(jīng)費中給予300萬元-1000萬元科技經(jīng)費支持;全職引進具有國際國內(nèi)領(lǐng)先水平和重大技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,最高可給予5000萬元基金支持。

引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。對于全職引進或在我市申報入選的高層次人才給予人才津貼,為培養(yǎng)單位發(fā)放獎勵。其中,中國科學(xué)院院士、中國工程院院士,對專家本人發(fā)放100萬元人才津貼,給予引進培養(yǎng)單位30萬元獎勵;國家“萬人計劃”專家及相當于泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的省部級高層次人才,對專家本人發(fā)放50萬元人才津貼,給予引進培養(yǎng)單位10萬元獎勵;山東省有突出貢獻的中青年專家,給予引進培養(yǎng)單位5萬元獎勵。

大力引進海外人才。引進海外人才獲國家友誼獎、齊魯友誼獎分別一次性獎勵5萬元、2萬元;支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè),開展留學(xué)人員來濱創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目評審,每個重點項目、優(yōu)秀項目分別給予10萬元、5萬元資助。

引進高技能人才。全職引進世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者,中華技能大獎獲得者,全國技術(shù)能手,國家級技能大師工作室主要負責人及省級政府選拔的最高層次的技能領(lǐng)軍人才,一次性給予1萬元人才津貼,同時,對此類人才,市內(nèi)職業(yè)技術(shù)院校可按規(guī)定采取直接考察方式公開招聘。

支持柔性引進各類人才。企事業(yè)單位引進的智力項目,列入國家和省引智項目的,給予與國家和省相同的資助;每年評選一次市級優(yōu)質(zhì)引智項目,重點項目、常規(guī)項目分別按每個5萬元、2萬元給予資助。

鼓勵大學(xué)生來濱創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對全日制博士研究生、碩士研究生到我市自主創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)就業(yè)并簽訂5年以上勞動合同的(以社會保障號碼為準),第一年每月分別給予1000元、600元人才津貼,以后根據(jù)發(fā)揮作用情況逐年分別提高100元、50元,期限5年。

建立“渤海英才”優(yōu)秀人才評選制度。設(shè)立“渤海英才·杰出貢獻專家”作為市級最高層次人才稱號,每年評選認定一次,凡申報泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及相當于此層次的高層次人才,通過省審核、進入答辯環(huán)節(jié)的,或申報國家“萬人計劃”等通過省審核、報至中央有關(guān)主管部門的,均納入支持范圍,管理期3年,管理期內(nèi)每人每月享受5000元政府津貼,以及政治、融資、行政、醫(yī)療保健等多方面服務(wù)。定期評選“十佳濱州有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員”“十佳濱州創(chuàng)新型企業(yè)家”等12類優(yōu)秀人才,管理期3年,管理期內(nèi)每人每月享受1000元政府津貼。

鼓勵支持建設(shè)人才平臺載體。支持縣區(qū)、企事業(yè)單位建立具有獨立法人資格的高校、科研院所及其分支機構(gòu),建成后經(jīng)第三方評價績效優(yōu)秀的,每處最高給予100萬元資助,用于資本性支出。對新認定的國家級、省級科技企業(yè)孵化器,運行滿一年后,經(jīng)績效評價優(yōu)秀的,分別給予50萬元、30萬元資助。對新認定的國家級、省級工程實驗室(研究中心)、(示范)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室,運轉(zhuǎn)良好的,分別給予50萬元、30萬元資助。對新獲批準的博士后科研工作站、院士工作站,運行滿一年后,經(jīng)績效評價優(yōu)秀的,分別給予20萬元、10萬元資助。對新認定的國家技能大師工作室、省技師工作站,運行滿一年后,經(jīng)績效評價優(yōu)秀的,分別給予30萬元、10萬元資助。對引進的國家級、省級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu),運行滿一年后,經(jīng)績效評價優(yōu)秀的,分別給予最高100萬元、50萬元資助。對新認定的國家級、省級引進國外智力成果示范推廣基地,運行滿一年后,經(jīng)績效評價優(yōu)秀的,分別給予20萬元、10萬元資助。對新認定的省級大學(xué)生示范創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)園,運行滿一年后,經(jīng)績效評價優(yōu)秀的,給予30萬元資助。新建一處經(jīng)國家或省級主管部門認可的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,運行滿一年后,經(jīng)績效評價優(yōu)秀的,分別給予50萬元、30萬元資助。

強化人才編制保障。從市級行政、事業(yè)編制總量內(nèi)拿出部分編制,建立高層次人才編制“蓄水池”,實行單列管理,對省級以上高層次人才及其隨遷配偶和符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的全日制博士研究生,保證“來者有其編”。引進的不具有事業(yè)單位人員身份的高層次人才,按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘入編,單位編制已滿的,使用高層次人才編制。引進的高層次人才可在市內(nèi)相關(guān)部門或領(lǐng)域自由流動,積極鼓勵高層次人才到企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)工作,并予以保留編制。

現(xiàn)有人才政策將進行升級。目前,我市正在研究制定人才政策“一個意見、四個辦法”,即《關(guān)于深化提升“渤海英才·海納工程”引領(lǐng)支撐新舊動能轉(zhuǎn)換的實施意見》《濱州市高層次人才引進管理辦法》《濱州市用人單位和社會力量引進高層次人才獎勵支持辦法》《濱州市高層次人才服務(wù)綠色通道辦法》《濱州市“海納工程·百企引智”示范引領(lǐng)行動實施辦法》,對現(xiàn)有人才政策進行升級,進一步提高獎勵標準、拓寬支持范圍,為廣大人才來濱創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。以上文件擬于近期出臺發(fā)布。

[責任編輯:楊凡、張煥煥]

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