濱州日報/濱州網訊 9月27日，全市組織工作會議召開，全面貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，堅決落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持以高質量黨建引領保障高質量發展，為加快濱州轉型發展、科學發展、更好更快發展提供堅強組織保證。

市委書記、市人大常委會主任張光峰出席會議并講話，市委副書記、市長宇向東，市委副書記張凱和市委常委出席會議。

張光峰指出，要牢牢把握根本遵循，深刻理解和準確把握習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要思想。組織工作是政治工作，尤其要特別講政治。選人用人要突出政治標準，堅決讓“兩面人”無立錐之地；基層黨建要強化政治功能，始終把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉；人才工作要注重政治引領，努力把各類人才凝聚在黨的周圍。

張光峰強調，要自覺堅持問題導向，努力鍛造高素質干部隊伍。一要樹立鮮明用人導向。堅持黨管干部原則，旗幟鮮明選用那些政治素質過硬、領導能力過硬、工作作風過硬、宗旨觀念過硬、自我要求過硬的干部。二要精準識人用人。突出政治標準考察識別干部，注重在日常和平時考察干部，堅持在事業發展主戰場考察干部，注重群眾公論考察干部，確保選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。三要加強培養鍛煉。要突出黨性教育，注重培養專業能力、專業精神，加強干部實踐鍛煉，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀和以人民為中心的發展思想。四要強化從嚴管理。加強對領導干部用人、用權、用錢、辦事的全方位監督，真正做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。五要激勵擔當作為。要讓擔當作為、干事創業的干部受褒獎、得尊重，對工作不在狀態、作風不嚴不實、庸政懶政怠政、不能勝任現職的，加大組織處理力度，各級黨委（黨組）書記要真誠關心關愛干部，真正讓廣大干部安心、安身、安業。

張光峰指出，要聚焦組織體系建設，努力把基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。一要解決突出問題。牢牢抓住黨的組織體系建設這個重點，各級黨委要著力解決“中梗阻”問題，各級黨組要著力解決“一手硬、一手軟”問題，基層黨組織要著力解決“弱化虛化邊緣化”問題。二要全面提升基層黨組織組織力。突出政治功能，持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設，不斷提高基層組織規范化水平。三要有效提升黨員隊伍建設質量。要嚴把發展黨員入口關，加大從產業工人、青年農民、高級知識分子等重點群體和“兩新”組織等領域發展黨員力度，嚴格黨員教育管理，加強黨內關懷幫扶。

張光峰要求，要堅持面向高質量發展，切實加強人才保障。一要堅持五湖四海。牢固樹立“大人才”觀，深入實施“渤海英才·海納工程”，統籌用好內外兩個市場、兩種資源。二要破除體制機制障礙。聚焦制約發展的“重點”，破解束縛創新的“難點”，打通限制活力的“焦點”，健全完善適應人才規律、激發人才活力的體制機制。三要提供更大舞臺打造更優環境。繼續深化人才領域“一次辦好”改革，進一步完善人才榮譽表彰制度，注重用事業留人，堅持把產業鏈、人才鏈、創新鏈扭在一起抓，突出企業的主體作用，不斷提升人才集聚承載能力。

張光峰強調，要突出干部梯次培養，大力做好年輕干部工作。一要強化梯次儲備。既要拓寬視野，又要從嚴把關。要注重基礎和源頭建設，探索實施市優選計劃工程，為高質量發展提供專業化人才。二要強化培養管理。要著眼長遠，突出政治訓練、實踐磨煉、從嚴管理，堅持層級式考驗、遞進式培養。三要強化科學使用。要統籌做好各個年齡段干部的培養使用工作，堅持多層次儲備、多領域發現、多渠道選拔，既要重視換屆配備，更要注重平時配備。

張光峰指出，要嚴格落實主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。各級黨委（黨組）必須堅決扛起主責、抓好主業、當好主角，推動黨建責任落實落地。一要知責明責。要逐級列出黨委（黨組）抓黨建責任清單，建立健全推動落實的制度辦法，使管黨治黨責任看得見、摸得著。二要履責擔責。要強化責任擔當，堅持問題導向、抓早抓小，黨委（黨組）書記要以身作則、當好表率。三要問責追責。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位的，堅持失責必問、問責必嚴。

張光峰要求，全面貫徹新時代黨的組織路線，組織部門和組工干部使命光榮、責任重大。要始終做到政治過硬，必須無條件地講政治，無條件地落實“兩個維護”，以過硬的政治素質確保組織工作各項任務不折不扣落實到位。要始終做到能力過硬，強化理論武裝，擴寬知識儲備，加強調查研究，不斷提高統籌謀劃、精準施策和改革創新水平。要始終做到作風過硬，堅持交往有原則、接觸有底線、工作有紀律。各級黨委對組工干部既要嚴格要求又要關心關愛，為他們開展工作營造良好環境。

參加會議的還有：市委黨的建設領導小組成員；各縣區委書記，組織部部長；各市屬開發區黨（工）委書記，黨群工作部部長；市直有關部門單位、企業黨組（黨委），各高等院校黨委主要負責同志及組織部部長（干部、人事科長）；市委組織部全體同志。

[責任編輯：楊凡、卜新]

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