創新是引領發展的第一動力，人才則是支撐發展的第一資源。2018年以來，北海經濟開發區多措并舉推進人才引進工作，為當地企業的轉型升級和創新發展提供強大的智力支持。   

這幾天，位于北海經濟開發區的濱州裕能化工有限公司傳來喜訊，公司研發的G4級超凈高純NMP一舉打破國際壟斷并順利實現產業化。據濱州裕能化工有限公司技術總監宋彥磊介紹，超凈高純NMP是一種重要的濕電子化學品，其對含量和金屬離子等有著苛刻的要求，它主要運用在先進聚合物，鋰離子電池，面板和集成電路等行業。  

G4級別的超凈高純NMP技術難度大，工藝要求高，目前國內大部分G4級的NMP主要依賴于進口。此次技術壁壘的成功突破，北海的“精準引才”發揮了至關重要的作用。近年來，北海經濟開發區圍繞轄區產業布局、對各企業的人才和技術需求進行精準定位，多渠道多方位引進相關人才，切實破解企業技術發展難題。同時，北海還組織各企業家進行集中培訓學習，切實調動起企業愛才、聚才、育才的主動性和積極性，切實開展好人才儲備和培育工作。   

據濱州裕能化工有限公司總經理徐宜彬介紹，公司從兩個方面進行了人才的儲備，一個是和高校，北京化工大學、上海大學、河北工業大學教授和博士團隊的一個合作。另外公司還要自己招聘人才，包括從海外、從其他的一些科研單位招一些博士，提高他們的待遇，加強人才的儲備。

同樣受益于人才紅利的還有北海的水產養殖業。為增強傳統養殖業的創新活力，北海打破地域、資歷、學歷等約束，圍繞產值貢獻、行業認可度來盤活人才資源，成功引入美國威斯康星洲密爾沃基大學淡水科學學院鄧東方博士，目前與北海相關企業合作開展研究的脊尾白蝦育種和繁殖，已經取得階段性的進展。人才在各個行業領域的促進作用正在逐漸顯現。    

據區黨群工作部副部長、人才辦主任王健介紹，引才引智、更要用人留人。北海經濟開發區成立時間相對較短，在人才發展的問題上還存在人才總量不足、人才引進難，流失嚴重、人才載體偏少等發展困境。為更好的發揮人才在經濟社會發展中的地位和作用，北海正通過各項舉措積極改變這一現狀。北海經濟開發區在政務服務大廳，設立了專門的人才服務窗口，幫助企業辦理一些人才方面專門的問題， 在科技孵化器，建設了人才公寓，為在科技孵化器入駐的企業職工，免費提供住宿，改善他們的辦公和生活條件，北海經濟開發區為來北海企業就業的大學生發放人才補助，按照博士、研究生、本科分別是2000、1000、500每月的標準發放，2018年共發放就業補助95萬余元。

2018年以來，北海經濟開發區圍繞特色主導產業，實現了招才引智與招商引資雙招雙引協同推進的生動局面。目前，全區共柔性引進外國專家2人，省級人才1人，博士生1人，全職引進碩士生6人。有效申報泰山產業領軍人才3人，成功申報引進外國智力示范推廣項目1個，示范推廣基地1處。有效發揮了人才在引領創新，推動新舊動能轉換等方面的優勢和作用。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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