齊魯網濱州12月24日訊 五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。其中住房公積金為“應當繳納“項目，法律上即為必須繳納的項目。但濱州的時先生說，他的公積金出現問題了。

納悶！公積金咋被“封存”了？

時先生告訴記者，自己是濱州戴森車輪科技有限公司的員工。單位一直給自己正常繳納的住房公積金在6月份突然封存了，為了證明自己的說法，時先生電話聯系上了單位的負責人王先生。

濱州戴森車輪科技有限公司王先生說：“這個可能就是，給你下發返崗通知書，你沒回來上班，可能視為你曠工了，然后給你封存了，如果是（公積金）封存的話。”

對于這樣的說法，時先生表示，自己并沒有曠工。2017年11月13日，自己在單位受了工傷以后，單位工傷認定書發下來，然后認定工傷，工傷期間應該正常繳納五險一金，但是不知道什么原因，單位給封存了公積金。而且退一步說，就算是自己曠工了，單位也不應該給封存公積金。

受了工傷，公積金咋被“封存”？

時先生說，自己的腿部在工作中燙傷嚴重。根據他出示的一份診斷證明，在2018年7月份的時候，還沒有完全恢復，需要休假休息?，F在距離燙傷時間已經過去一年了。但站立時間一長，還是會感覺腿疼。而更讓他想不通的是，自己養傷期間，一直繳納的公積金為什么會停了？

時先生查詢相關法規發現，住房公積金的繳納具有普遍性、強制性。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存。那單位是通過什么方式封存了時先生的住房公積金呢？

經過一番交流，濱州經濟技術開發區政務服務中心的工作人員專門查詢了檔案，找到了時先生公積金被封存的原因，而這個原因讓時先生大吃一驚。

公積金封存，因為“離職”了？

經過一番查找，最終濱州經濟技術開發區政務服務中心的工作人員找到了一份證明，這份證明顯示，時先生等11人因個人原因離職，公司于2018年6月起對其停繳住房公積金。

濱州市住房公積金管理中心工作人員說：“只要單位提供了解除勞動關系的合同，或者他寫個離職（證明），一般蓋個公章，咱就認可，不會說這個人為啥給他封（公積金），因為離職了，當然給他封。不是不審核，單位蓋著公章來了，出了證明，他單位就負責任，將來執法的時候，或者投訴，是由單位負責的。”

然而時先生表示，在6月份單位給自己封存公積金后，養老保險一直還繳納。這也從側面證實，自己并沒有離職。針對公積金被封存的情況，時先生向相關部門做了反映。

受了工傷被“離職”，合規嗎？

時先生的養老金等保險已經繳納到了11月份，為什么住房公積金卻在6月份的時候被封存了呢？針對這些問題，記者聯系了濱州戴森車輪科技有限公司的王先生。王先生表示現在不方便接受采訪，不方便給回復。

針對時先生遇到的問題，記者咨詢了律師。

律師說：“工傷養傷期間，不存在離職的問題，在這種情況下，公積金中心，受單位錯誤的、虛假的請求后，中止了職工公積金賬戶，這肯定是不對的，應該說根據事實真相，責令單位補繳職工的公積金，如果單位拒絕來繳納，公積金中心可以根據公積金有關條例的有關規定，做出行政處罰，要求補繳，同時進行罰款?！?/p>

對于這件事，記者還將繼續關注。

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、卜新]

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