去年以來，濱州市委相繼提出“六問八策”、“七富七強”，濱州經濟建設由“起勢”轉為“成勢”。如何以新觀念新作為順應新形勢、響應新要求、回應新期待？市委老干部局在廣泛調研征求意見的基礎上，制定出臺了《關于實施“桑榆賦能”行動為離退休干部發揮正能量注入新動能的意見》《關于進一步加強和改進城市社區離退休干部職工黨的建設工作、打造“渤海銀輝”黨建品牌的指導意見》《關于進一步加強老干部工作隊伍建設構建“愉您同馨”團隊生態的意見》，逐步形成了“桑榆賦能”“渤海銀輝”“愉您同馨”三位一體的品牌體系，探索走出了一條頂層設計、品牌引領、務實求理、積極作為、創新突破的高質量發展之路。

“桑榆賦能”是基礎、是源泉，“渤海銀輝”是載體、是關鍵，“愉您同馨”是保障、是支撐。這一品牌體系的形成是全市老干部工作思路、載體、理念上的提煉和升華，為“富強濱州”建設凝聚蓬勃動力，走在了全省前列，形成了老干部工作的“濱州模式”。其中，“渤海銀輝”得到中組部老干部局和省委老干部局的認可，分別進行了報道和推廣。“桑榆賦能”被省委老干部局第一時間全文轉發，在全省推廣濱州經驗。“愉您同馨”得到了省委老干部局的充分肯定和高度評價。

理論成果：實施“桑榆賦能”行動，為離退休干部發揮正能量注入新動能

如何激勵廣大離退休干部為黨和人民事業增添正能量，始終保持能量充沛，力量源泉充足，離崗不離黨，退休不褪色。市委老干部局在充分調研的基礎上，制定出臺了《關于實施“桑榆賦能”行動為離退休干部發揮正能量注入新動能的意見》，從政治賦能引航正能量、思想賦能激發正能量、組織賦能凝聚正能量、文化賦能升華正能量、平臺賦能釋放正能量、激勵關懷賦能放大正能量六個方面，全力打造高質量、全方位、鏈條式的賦能體系。

在全面動員，廣泛宣傳的基礎上，市委老干部局還聚焦六大賦能體系，積極督導調度、上下聯動、有效施策，扎實有序推動“桑榆賦能”行動實施。如，疫情期間，向全市老干部發出倡議書，號召支持配合疫情防控工作。創新實施“雙式”工作法，推動離退休干部黨建向社區延伸，促進離退休干部黨建融入城市基層黨建工作大格局。組織開展“匯聚桑榆力量 助力改革攻堅”“主題黨日”，為離退休干部黨員建言獻策搭建平臺。開展“翰墨丹青致敬最美逆行者”離退休干部向全市援鄂醫務工作者捐贈書畫精品等活動。指導各縣（市、區）積極探索建立老干部志愿者協會或老干部志愿者聯盟。建立市直“銀發人才庫”，暢通離退休干部人才輸送渠道。建立干部榮譽退休制度和離休干部“一對一”聯系關懷機制，進一步提升服務工作的精準化水平。

實踐成果：搭建“渤海銀輝”平臺載體，使老干部更好地發揮正能量

老干部工作高質量發展必須堅持黨建引領，而黨建引領需要一個好的平臺載體作支撐。市委老干部局從渤海老區的地域特征和革命文化傳統出發，融入紅色基因和時代精神，形成了主題鮮明、內涵豐富，充分體現“濱州元素”的“渤海銀輝”品牌，并印發了《關于進一步加強和改進城市社區離退休干部職工黨的建設工作、打造“渤海銀輝”黨建品牌的指導意見》，推動離退休干部職工黨的建設向社區擴展，教育管理、服務保障向社區延伸，正能量發揮向社區聚焦。

在“渤海銀輝”品牌的感召下，廣大離退休干部積極投身鄉村振興、精準脫貧、社會治理、文明城市創建和關心下一代等工作，助力富強濱州建設。全市2.2萬名“五老”志愿者致力關心下一代工作，開展關愛活動3200余場，幫助青少年達130萬人次；167名離退休干部黨員到社區擔任社區網格黨支部書記，發揮余熱奉獻社區；25名離退休干部黨員到村任職黨支部書記，爭當鄉村致富“帶頭人”，涌現出了在鹽堿荒灘上奮斗20年的無棣縣馬山子鎮張趙村黨支部書記張峰云等先進典型；面對突如其來的疫情，全市離退休干部自愿捐款111.3萬元，全市3500余名離退休干部黨員在疫情防控中貢獻了力量。

制度成果：構建“愉您同馨”團隊生態，強化離退休干部工作隊伍建設

推動老干部工作高質量發展，隊伍是保障。市委老干部局制定出臺了《關于進一步加強老干部工作隊伍建設構建“愉您同馨”團隊生態的意見》，以制度建設為主線，著力打造具有高度政治認同、思想認同、價值認同、文化認同的“愉您同馨”團隊生態，即：政治引領，構建全面從嚴的黨建生態;堅持厚積共享，構建持續提升的學習生態；對標篤行，構建追求卓越的工作生態；傾情融入，構建獨具優勢的成長生態；多維傳承，構建向上向進的文化生態；海納共生，構建美美與共的人文生態。

在抓好干部隊伍日常管理的同時，市委老干部局還立足實際，深入開展“標桿黨支部”創建、建立及時表揚通報制度、定期走訪慰問老干部、舉辦道德講堂、建立雙向懇談交流制度和全程關愛機制等許多具有部門特色的工作。 在三個品牌的示范引領下，離退休干部黨組織的組織力、凝聚力不斷增強，廣大離退休干部政治上的榮譽感、組織上的歸屬感、生活上的幸福感蒸蒸日上，老干部工作隊伍素質不斷攀升，得到了社會各界的支持。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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