齊魯網·閃電新聞12月26日訊 12月26日，濱州市政府新聞辦組織召開新聞發布會，多措并舉集聚人才，全市培養入選和全職引進省級以上人才工程人數同比增長21.9%，柔性引進省級及以上領軍人才數量同比增長15%，引進本科以上大學生約是去年的1.9倍。

今年以來，濱州市委、市政府高度重視人才工作，將“雙招雙引”作為“一號工程”，市委書記佘春明多次作出重要指示、提出具體要求。全市人才工作以萬名大學生、千名碩博士進濱州“雙進”工程為統領，亮點頻出、活動不斷。

密集出臺高質量“雙招雙引”二十條、開展“雙進”工作的2個《實施意見》和15個配套文件，著力構建更具競爭力的人才制度優勢，讓更多人才享受政策紅利。全方位構筑引才平臺。舉辦“2019渤海英才?博士故鄉行”、山東省“高層次人才魯西行”濱州專場、“贏在濱州”高層次人才創新創業大賽等系列招才活動，以前所未有的力度集聚人才。建立多元化引才機制，事業單位一次性引進聘碩博士245人，選調濱籍在外工作人員14人，與高校合作成立校地戰略合作聯盟、設立“引才工作站”；實施“渤海英才”培育工程，評選“渤海英才·杰出貢獻專家”33名，“渤海英才·N十佳”優秀人才140名。用心用情做好企業和人才服務工作，制定出臺《組織部門服務企業發展十項承諾》，建立服務企業“直通車”制度，建設高層次人才服務“綠色通道”，不斷提升人才發展環境，為“富強濱州”建設凝聚智慧力量。

據統計，今年以來，全市培養入選和全職引進省級以上人才工程人數同比增長21.9%，柔性引進省級及以上領軍人才數量同比增長15%，引進本科以上大學生約是去年的1.9倍。

閃電新聞記者 呂敏濱州報道

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