近期，為加強對黨員領導干部的教育、管理和監督，沾化區針對不同人群采用不同方式開展日常談話、任前談話、工作推進談話、專項談話等，實現廉政談話全覆蓋。

據了解，廉政談話分為預防談話、提醒談話、關愛談話三類。采取個別談話的方式進行，由區紀委書記、監委主任或由區紀委書記、監委主任委托紀委副書記（監委副主任）、常委（委員）約談。對于一些存在共性問題的單位，采取集體談話方式進行。預防談話主要針對干部任職前需進行談話的，重點聚焦重點工作部署落實不力的，對干部容易出現違反中央八項規定精神及廉潔自律方面的一般性問題，以及在重大項目、重點工作中處于權力集中、資金密集等關鍵環節和重點崗位的。提醒談話主要針對日常監督檢查中發現傾向性、苗頭性問題的；年度內有信訪舉報問題經查不屬實的；述職述廉、年度考核等工作中民主測評滿意度較低的；工作作風存在問題的；單位多次發生違紀問題或多人受到處理的單位主要負責人等。關愛談話主要針對已發生違紀問題或受到問責的黨員領導干部。

廉政談話堅持問題導向，針對廉政談話中確認需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內書面報告整改落實情況。對于沒有改正或者改正不明顯的，予以批評教育并督促改正，或者做出組織處理。談話中發現談話對象錯誤嚴重，需要進一步查實并追究紀律責任的，按照規定程序辦理。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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