濱州日?qǐng)?bào)/濱州網(wǎng)濱州訊 “致天下之治者在人才”，新舊動(dòng)能的接續(xù)轉(zhuǎn)換，同樣離不開(kāi)人才智力支撐。2018年，濱州市緊緊圍繞推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“渤海英才·海納工程”，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，新制定出臺(tái)了人才工作“兩個(gè)意見(jiàn)、四個(gè)辦法”（《關(guān)于大力推進(jìn)招商引資和招才引智工作的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化提升“渤海英才·海納工程”強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)施意見(jiàn)》《濱州市高層次人才引進(jìn)管理辦法》《濱州市用人單位和社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持辦法》《濱州市高層次人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法》《濱州市“海納工程·百企引智”示范引領(lǐng)行動(dòng)實(shí)施辦法》），并狠抓落實(shí)，高層次人才總量和質(zhì)量不斷提升，人才引領(lǐng)支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用不斷增強(qiáng)，全市人才工作取得新突破、邁上新臺(tái)階，為推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換增添了智力支撐和重要?jiǎng)恿Α?/p>

全年引進(jìn)培養(yǎng)省級(jí)以上高層次人才121人，同比增長(zhǎng)20.7%；入選省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程32人，其中“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家1人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才4人，“外專(zhuān)雙百計(jì)劃”項(xiàng)目2個(gè)，圓滿完成了省下達(dá)的人才工作目標(biāo)。這主要是因?yàn)樽龅搅?ldquo;五個(gè)聚焦”：

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快高端領(lǐng)軍人才集聚。出臺(tái)《關(guān)于深化提升“渤海英才·海納工程”強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)施意見(jiàn)》，大幅提升對(duì)高端領(lǐng)軍人才的補(bǔ)助額度，同時(shí)賦予人才更大資金支配權(quán)，明確為人才補(bǔ)助，由專(zhuān)家本人支配，更好調(diào)動(dòng)人才積極性。對(duì)全職引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予300—1000萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，以及最高5000萬(wàn)元基金支持。對(duì)頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）實(shí)行“一事一議”。堅(jiān)持以高端人才提升產(chǎn)業(yè)層次，以科技創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。立足縣區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對(duì)接高端人才，掛任科技副職。圍繞產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)展招才引智，組織涉鋁企業(yè)先后赴北京、沈陽(yáng)對(duì)接引才，引進(jìn)高端人才及團(tuán)隊(duì)，建設(shè)了“中國(guó)鋁谷”綜合創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，人才支撐引領(lǐng)發(fā)展的成效初步顯現(xiàn)。

聚焦機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步打好招才引智“組合拳”。系統(tǒng)化謀劃，創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)“雙招雙引”工作，實(shí)現(xiàn)人才、項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)有機(jī)融合和同步落地。先后赴歐洲、香港舉辦高端人才交流合作推介會(huì)，并設(shè)立“雙招雙引工作站”，構(gòu)筑海外引才網(wǎng)絡(luò)；主動(dòng)融入京津冀協(xié)同發(fā)展，成立濱州駐京人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，舉辦“助力家鄉(xiāng)發(fā)展—在京濱籍博士回鄉(xiāng)考察對(duì)接交流”“服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略·助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換—高端專(zhuān)家服務(wù)濱州活動(dòng)”等活動(dòng)，對(duì)接高層次人才225余人。市場(chǎng)化運(yùn)作，發(fā)揮用人單位主體作用，開(kāi)展“海納工程·百企引智”示范行動(dòng)，設(shè)立企業(yè)“人才創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)”，鼓勵(lì)社會(huì)力量引才。積極對(duì)接合作中介機(jī)構(gòu)，赴北京、深圳、青島，主動(dòng)對(duì)接高端中介機(jī)構(gòu)和獵頭公司，與中智公司、科銳國(guó)際、智聯(lián)招聘等建立了合作聯(lián)系。邀請(qǐng)科銳國(guó)際負(fù)責(zé)人為100多家骨干企業(yè)作輔導(dǎo)報(bào)告，引導(dǎo)市場(chǎng)化引才。項(xiàng)目化管理，圍繞實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和人才工作重大部署、重點(diǎn)任務(wù)，采取“常規(guī)項(xiàng)目+重點(diǎn)（特色）項(xiàng)目”模式，建立全市人才項(xiàng)目體系，實(shí)行季度調(diào)度、半年觀摩、年終述職考核評(píng)議并開(kāi)展人才工作創(chuàng)新案例、特色項(xiàng)目評(píng)選，引導(dǎo)各級(jí)主動(dòng)創(chuàng)新，提高領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)轉(zhuǎn)效率，對(duì)各縣區(qū)每季調(diào)度排名，成績(jī)納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核，凝聚全市人才工作合力。中組部《組工信息》第77期刊發(fā)了這一經(jīng)驗(yàn)做法。品牌化推介，持續(xù)打造“渤海英才·海納工程”引才工作品牌，堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，舉辦“渤海英才·博士故鄉(xiāng)行”，吸引100余名海內(nèi)外副教授以上各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端專(zhuān)家參加，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成合作意向30個(gè)。組團(tuán)參加中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)、儒商大會(huì)、海洽會(huì)，開(kāi)展“海納工程·出彩濱州”等活動(dòng)，積極宣傳推介濱州。

聚焦素質(zhì)提升，進(jìn)一步健全人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)體系。突出內(nèi)育，積極選拔培養(yǎng)基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍，開(kāi)展“渤海英才·杰出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”和“渤海英才·N十佳”優(yōu)秀人才評(píng)選，今年共入選112人。同時(shí)，大力支持培育青年人才，對(duì)到我市自主創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士研究生，每月補(bǔ)助3000元、1000元，連續(xù)發(fā)放5年；在濱落戶首次購(gòu)房的，還分別給予20萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，開(kāi)展“海納工程·百企引智”示范引領(lǐng)行動(dòng)，激發(fā)企業(yè)引才動(dòng)力，帶動(dòng)全市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上水平、新興產(chǎn)業(yè)上規(guī)模。舉辦“五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群”企業(yè)家培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)與對(duì)接洽談同步安排，大力提升企業(yè)家綜合素質(zhì)和引才主動(dòng)性。

聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。根據(jù)“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展需要，積極推動(dòng)企業(yè)與高校、科研院所合作，比如，魏橋鋁電與蘇州大學(xué)專(zhuān)家合作，成立高端鋁材料制造及應(yīng)用技術(shù)研究院；西王集團(tuán)、香馳控股、中裕食品與國(guó)家糧科院合作，整合引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端人才，共建玉米、大豆、小麥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。加強(qiáng)人才平臺(tái)載體培育，對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)創(chuàng)新中心等，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。目前，全市擁有國(guó)家級(jí)平臺(tái)載體27家，省級(jí)平臺(tái)載體296家。更大力度支持人才創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)初創(chuàng)企業(yè)參加各級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)企業(yè)，最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。對(duì)入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等人才工程創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才的，享受補(bǔ)助在市級(jí)相應(yīng)類(lèi)別標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%。目前，全市引進(jìn)培養(yǎng)省級(jí)及以上高層次人才600余人，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

聚焦綠色服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。堅(jiān)持靠事業(yè)凝聚人才、靠服務(wù)留住人才。提升人才服務(wù)質(zhì)量，加快“放管服”改革，積極打造“最多跑一次”服務(wù)品牌，推動(dòng)行政效能上層次，為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換營(yíng)造良好環(huán)境。完善人才服務(wù)體系，深化黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家、人才服務(wù)專(zhuān)員、健康查體、休假等制度，出臺(tái)《濱州市高層次人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法》，明確了24個(gè)方面的精細(xì)化服務(wù)事項(xiàng)，設(shè)立人才服務(wù)專(zhuān)員，為人才提供店小二式全方位服務(wù)，著力打造創(chuàng)業(yè)有扶持、項(xiàng)目有資助、科研有平臺(tái)、崗位有津貼、住房有保障、服務(wù)全方位的人才發(fā)展良好生態(tài)。強(qiáng)化社會(huì)引才意識(shí)，每年召開(kāi)人才科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，高規(guī)格、大力度表彰獎(jiǎng)勵(lì)人才和用人單位；多種媒介、多種形式宣傳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與引才。強(qiáng)化政治引領(lǐng)和政治吸納，開(kāi)展“渤海英才”訪談和人才政策知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)《濱州日?qǐng)?bào)》、“人才濱州”公眾號(hào)、濱州黨建網(wǎng)全文刊發(fā)人才政策知識(shí)“100題”，提高政策知曉度，在全市營(yíng)造尊重人才的濃厚氛圍。

[責(zé)任編輯：楊凡、張煥煥]

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