來源:濱州日?qǐng)?bào)
2018-05-09 12:37:05
市政府《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》指出,要保障高校畢業(yè)生、困難群體、下崗職工、退役軍人等重點(diǎn)群體利益,確保實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)。
為高校畢業(yè)生提供更多政策紅利
實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃,落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、助學(xué)貸款代償、資金補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè),滿足基層人才需求。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社會(huì)組織就業(yè),對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)組織,符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到科研項(xiàng)目單位參與研究,科研項(xiàng)目單位按規(guī)定將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支,勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。
探索開展事業(yè)單位簡化招聘程序公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生。脫貧任務(wù)較重的縣(區(qū))基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄招聘高校畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬職位崗位專業(yè)限制、單獨(dú)劃定筆試分?jǐn)?shù)線、降低學(xué)歷要求或開考比例。
加大高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目招募力度,合理安排時(shí)間,優(yōu)化錄用、聘用流程。根據(jù)基層發(fā)展需要和財(cái)力狀況,結(jié)合“放管服”改革和綜合行政執(zhí)法體制改革,積極推進(jìn)編制資源下沉,加強(qiáng)基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制配備,為適度擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
加大對(duì)困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。支持企業(yè)招用困難高校畢業(yè)生,符合條件的給予崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
完善困難群體就業(yè)幫扶長效機(jī)制
全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)中的失業(yè)人員再就業(yè)。合理確定就業(yè)困難人員范圍,強(qiáng)化分類幫扶和實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,確保零就業(yè)家庭、低保家庭中符合條件的至少一人穩(wěn)定就業(yè)。
加大對(duì)貧困人口特別是黃河灘區(qū)脫貧遷建、易地扶貧搬遷貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)的支持力度,確保他們搬得出、穩(wěn)得住、能逐步致富。
鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)按照商業(yè)化可持續(xù)發(fā)展原則,運(yùn)用扶貧再貸款優(yōu)先支持帶動(dòng)建檔立卡貧困戶就業(yè)發(fā)展的企業(yè)及家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社等經(jīng)濟(jì)主體。
加強(qiáng)社會(huì)保障與就業(yè)聯(lián)動(dòng),對(duì)因靈活就業(yè)、自謀職業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)使家庭人均收入達(dá)到或者高于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的,采取漸退方式逐步退出低保,就業(yè)后3個(gè)月內(nèi)的勞動(dòng)所得不計(jì)入家庭收入。按規(guī)定由用人單位統(tǒng)一扣繳和個(gè)人自繳的最低檔基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金不計(jì)入家庭收入核算。
鼓勵(lì)國有企業(yè)安置部分分流職工
開展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼護(hù)航行動(dòng),鼓勵(lì)引導(dǎo)去產(chǎn)能企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力,從源頭上減少失業(yè)。促進(jìn)化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)分流職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)引導(dǎo)國有企業(yè)安置部分分流職工,對(duì)單位新增崗位吸納去產(chǎn)能分流人員的,按規(guī)定落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的分流人員,優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地,落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)確實(shí)難以安置的就業(yè)困難人員,新增及騰退的公益性崗位優(yōu)先安置。
積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)本輪化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工因解除勞動(dòng)合同依法取得的一次性補(bǔ)償收入,符合相關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定條件的,可享受相關(guān)個(gè)人所得稅政策。
促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)
認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,鼓勵(lì)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極開展就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)活動(dòng),按規(guī)定落實(shí)相關(guān)扶持政策。
加大退役士兵安置工作力度,對(duì)符合政府安排工作條件的,采取剛性措施,確保崗位落實(shí)、妥善安置。對(duì)自主就業(yè)的,強(qiáng)化教育培訓(xùn),落實(shí)優(yōu)惠政策,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。
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