近年來，濱州市人大常委會不斷創新代表工作方式，從增強代表履職能力、創造代表履職條件、提供制度保障等方面入手，不斷激發代表活力，使人大工作得到全面提質增效。

“聽了上午鐘教授《堅持和完善人民代表大會制度》的講座，很受啟發，借這個機會，結合工作實際，也談幾點工作體會……”9月18日，在中共濱州市人大常委會黨組理論中心組讀書會上，在討論環節，幾名市人大代表爭相發言，有的代表還不時插話，現場討論異常熱烈。這些變化，都源于濱州市人大常委會加大代表培訓力度，解決代表履職的“本領恐慌”的不懈努力。為增強代表履職能力，濱州市人大常委會采取舉辦培訓班、專題講座、經驗交流會等方式，組織代表學習人大制度、法律法規，進一步加深了代表對人大制度的理解，進一步明確了人大代表的權利和義務，對人大工作的性質、地位和作用有了更深刻的認識。為了提升全市各級人大代表的履職能力，各縣區、各鄉鎮人大也通過多種形式開展培訓活動，提高了全市人大代表的整體履職能力。

代表建議通過網上傳送，代表與選民實現了“線下和線上互動”……在我市，代表的履職方式正在發生著變化。為便于代表之間交流、代表與選民的交流，市人大常委會鼓勵代表小組和人大代表通過建立微信群等方式，實現信息交流的便利化。為讓代表能及時了解市人大常委會的工作動態，市人大常委會在給代表寄送資料的基礎上，鼓勵代表關注濱州人大微信公眾號，把代表應知應會知識和一些先進地區人大代表的做法信息等內容傳到網站、微信公眾號，方便代表及時查閱有關資料，了解人大工作動態，為代表履職提供便利。

為激發代表履職積極性，濱州市人大常委會圍繞“爭一流、上水平”的工作定位，注重發揮代表的主體作用，大力弘揚“嚴、細、深、實、新”的工作作風，代表內生動力得到了激發。制定了《濱州市人民代表大會代表履職守則》，對代表履職管理考核等方面的“硬杠杠”詳細明確，并將履職情況作為述職評議和推薦優秀人大代表的重要依據。為便于代表與群眾聯系，將374名市人大代表劃分為16個代表小組，分別推薦確定了召集人，設置了代表小組活動室，所有代表小組活動室均做到門牌、制度牌、桌椅齊全，并加強對代表小組活動的指導。出臺了濱州市人大常委會關于進一步加強與市人大代表聯系和市人大代表與人民群眾聯系的實施意見，規定市人大常委會組成人員每半年至少與固定聯系的市人大代表聯系一次，及時了解代表意見和建議，市人大代表每季度至少走訪聯系人民群眾一次，傾聽群眾呼聲。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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