齊魯網·閃電新聞3月29日訊 “年輕是人生最可寶貴的財富，如同夏日雨后的一股山間溪流，清新怡人、熱情奔放，令人鼓舞，催人奮進！青年紀檢監察干部必須先學一步，深學一層，做到素質過硬、作風過硬、能力過硬?！苯?，在全區年輕紀檢監察干部上新年第一課上，濱州市沾化區委常委、區紀委書記、區監委代理主任趙光軍從把準人生定位、選準人生目標、明晰人生路徑、常懷感恩之心四個方面為青年干部把標定向、加油鼓勁。
近年來，沾化區紀委監委始終聚焦“年輕干部”這一關鍵群體，從增強政治定力、提升業務本領、錘煉清廉品質等方面入手，“全方位”加強年輕干部教育管理，讓年輕干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，努力打造紀檢監察“生力軍”。
強化思想淬煉，增強本領素質
堅持把思想政治建設擺在首要位置，針對年輕干部理論素養、社會閱歷相對不足等問題，立足“學中干、干中學”，不斷創新學習形式、拓寬培訓渠道，制定年輕干部培訓計劃，搭建“每日悅讀一刻鐘”“業務大講堂”“青年講堂”“黨性課堂”“紀檢講堂”“以案說法”學習載體，開展專題培訓班、讀書班13期，督促上好“必修課”、學好“歷史課”、修好“紀法課”，形成比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍，教育引導年輕干部堅定理想信念。同時，針對年輕人個性鮮明、思想活躍的特點，在創新形式上持續發力，通過攝制廉潔微視頻、編創廉潔文化歌曲、開通公眾號專欄等形式，制作《豐收節里話清廉》《悅讀溢書香·廉潔潤初心》《一方剪紙話清廉》《我和我的黨支部》《“清廉村居·碼上監督”工程 書寫沾化幸福民生新答卷》《清·聽》等一系列廉潔文創作品，將政治理論、廉潔教育融入干部日常生活工作之中，進而將學習過程轉化為獲取知識、探求真理的自覺意志和行為。
強化黨性錘煉，夯實規矩意識
沾化區紀委監委堅持嚴管嚴治，健全監督管理機制。始終把“嚴”的主基調貫穿年輕干部成長全過程，通過日?？己恕㈤_展廉政家訪、開展談心談話等多種形式，加強對年輕干部“八小時外”的監督，動態掌握年輕干部德行表現、工作實績、家風家教、群眾反映等情況，將教育管理監督融入日常、抓在經常，形成對年輕干部的靶向監督合力。2023年以來，對年輕干部開展談心談話55人次，任前廉政談話12人次。
堅持正面引領、反面警示雙管齊下，充分運用“身邊事”教育“身邊人”，組織年輕干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、舉辦先進典型宣講、上廉政黨課等，常態化抓好年輕干部的廉政教育，引導年輕干部以案為鑒、見賢思齊、自警自省，把好成長“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，走穩走好成長路。
強化實踐鍛煉，激勵擔當作為
“查辦案件，我也是從零開始學習的。但我知道，要想干好工作，就要每天和自己賽跑。”“以青春之我·綻放紀檢監察之光”年輕干部先進事跡交流會上，年輕干部向大家分享了心路歷程。
為幫助年輕干部健康成長，區紀委監委不斷加強跟班學習、以案帶訓、室組聯合監督、“室組地”聯合辦案，安排新進干部在不同崗位交叉學習、多崗鍛煉。引導年輕干部“在石上磨”、“在事中練”，通過一線鍛煉和“傳幫帶”作用，切實提升基層年輕干部履職盡責本領，推動干部業務能力由“單一型”向“綜合型”轉變。
注重發揮青年干部主力軍作用，下沉“群眾說事室”“流動監察室”，推動“清廉村居·碼上監督”工程建設，開展社會大問政活動，發揮駐點監督作用，繼續在案件查辦、宣傳、信訪等多項工作中爭先樹優，圍繞教育、醫療、鄉村振興、安全生產等重點領域開展靶向監督，讓年輕干部“到崗即奔跑”，跑出“擔當畫風”。
下一步，沾化區紀委監委將持續創新培養機制，加大儲備和培養鍛煉年輕干部力度，不斷錘煉年輕干部“基本功”、提升服務群眾“硬本領”、淬煉干凈干事“真功夫”。為年輕干部成長引路搭臺，積極鍛煉政治素質強、業務能力高的紀檢監察鐵軍。
