齊魯網·閃電新聞8月28日訊 8月28日，濱州市政府新聞辦舉行“大干2023奮勇爭先向前·亮進度——服務品質越來越優”主題系列新聞發布會市審計局專場。邀請濱州市審計局黨組書記、局長扈獻民，濱州市審計局黨組成員，市經濟責任審計服務中心黨支部書記、主任崔君樂，濱州市審計局黨組成員、副局長、新聞發言人郭杰，介紹今年以來，濱州市審計局提升服務品質，推動高質量發展的有關情況，并回答記者提問。

崔君樂介紹，近年來，濱州市審計局積極探索，大膽實踐，前移審計監督關口，消除監督盲區，創新運用任前談話、任職培訓、警示教育等多項措施，打造領導干部履行經濟責任全方位監督預防體系，在促進經濟高質量發展，促進全面深化改革，促進權力規范運行，推進國家治理體系和治理能力現代化方面發揮了重要作用。

聚焦主責主業，審計監督成效明顯提升。全面貫徹落實黨中央關于審計工作的重要決策部署，始終心懷“國之大者”，緊扣被審計領導干部履職特點加大審計監督力度。2023年上半年全市共對64名領導干部進行經濟責任審計，查出問題金額84.08億元，其中市本級對21名領導干部進行審計，查出違規金額3738萬元，損失浪費金額1887萬元，管理不規范金額59.81億元。同時，將經濟責任審計與自然資源資產離任（任中）審計、預算執行審計、政策跟蹤審計、國有企業審計統籌融合、相互銜接，充分利用好大數據平臺，做到 “一審多項”“一審多果”“一果多用”。

創新預防機制，健全經濟責任審計談話制度。出臺《濱州市市管黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員履行經濟責任任職談話辦法》，在全省率先實行對任職1個月左右的新任職領導干部常態化開展履行經濟責任任職談話，累計對170名新任職領導干部開展談話提醒，對97名領導干部進行談話回訪，同時，貫徹市委審計委員會要求，探索開展領導干部任職一年即審計模式，及時發現和預防苗頭性問題，前移監督關口，推動領導干部尤其是新任職領導干部依法用權、廉潔用權。經驗做法得到省審計廳、市委主要領導批示肯定，在《中國審計報》《山東審計簡報》刊發，并在全省審計系統推廣。

強化審計結果反饋，深化審計結果運用。出臺《濱州市市管黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計結果反饋辦法》，高質量組織召開審計結果反饋會議，提出明確整改要求，夯實被審計單位的整改主體責任，壓實主管部門的監督管理責任，促進被審計單位主要領導嚴格履行經濟責任、及時落實審計結果和整改存在的問題。將經濟責任審計發現的問題按照黨委政府、部門單位、國有企業等進行分類，分別形成經濟責任審計匯總報告，在今年4月召開的十屆審計委員會第三次會議上，向審委會匯報了2022年度經濟責任審計情況。同時將經濟責任審計情況納入市級預算執行審計工作報告，向市人大常委會匯報。

創新風險預警模式，促進領導干部履職盡責。編制《領導干部履行經濟責任應知應會手冊》，明確領導干部應知曉、應掌握的財經、審計等方面的法律法規，以及領導干部履行經濟責任常見問題，引導領導干部更精準的履行職責，避免違紀問題發生；拍攝《以審為鑒、警以為戒》警示教育片，以13個典型案例，警示領導干部正確對待和使用權力；建設領導干部履行經濟責任事項展室，發揮審計警示教育基地平臺作用，以審計視角展示50多個典型現實問題和100多個鮮活案例，推動領導干部正確履行經濟責任。將經濟責任審計相關知識納入黨校培訓課程，先后在市委黨校進行現場授課5次，進一步提高了領導干部正確履行經濟責任的能力和水平。