濱州日報/濱州網訊 2020年12月31日，濱州市中級人民法院召開新聞發布會，通報全市行政機關負責人出庭應訴情況。

據濱州市中級法院審判委員會委員、行政庭庭長孫長青介紹，通過多年探索，我市行政機關負責人出庭應訴工作取得顯著成效，呈現出“兩高一低”的特點，即“機關負責人出庭率高、生效行政裁判履行率高、行政案件敗訴率低”，各項工作實現良性、可持續發展，有力促進了我市法治化營商環境的打造，提升了法治政府建設水平，成為我市法治政府建設的“金招牌”。

具體來說，一是出庭率高，連續三年持續攀升。2018年超過95%（全省平均59.5%），2019年超過98%（全省平均66.7%），2020年1-10月份達到100%，均遠高于全省平均水平。行政機關負責人出庭應訴工作成為新常態，各級領導干部法治意識明顯提升。

二是履行率高，連續三年實現100%。2018-2020年10月全市涉案部門被各級人民法院判決糾錯行政案件141件。涉訴行政機關均依法履行人民法院生效行政裁判，履行率連續三年實現100%。涉案部門依法履行人民法院生效行政裁判，通過訴訟發現和整改存在的問題，行政機關依法行政能力得到顯著提升。

三是敗訴率低，連續三年低于全省平均水平。2018年為14.5%（全省平均16.3%），2019年為9.65%（全省平均11.36%），2020年為%（全省平均11.36%），行政案件敗訴率連續三年處于全省較低水平，遠低于全國平均水平。

行政訴訟，也就是人們常說的“民告官”，被稱為官民關系的“潤滑劑”和法治政府建設的“晴雨表”。告“官”能見“官”，是人民群眾最基本、最樸實的訴訟需求。

近年來，特別是新的行政訴訟法頒布實施后，濱州市中級人民法院針對行政機關負責人出庭應訴工作，創新實行了“3632”工作機制，取得了顯著成效。全市行政機關負責人出庭應訴率連年攀升，2018年超過95%，2019年超過98%，2020年達100%，使“民告官不見官”在濱州成為歷史。

孫長青介紹說，“3632”工作機制，即：明確人民法院、被訴行政機關、司法行政機關三方職責，形成工作合力；落實行政應訴工作溝通協調、“兩報告一備案一通報”、行政應訴能力提升、行政應訴工作定期通報、行政應訴督導考核和責任追究、行政爭議預防和化解等六項制度；強化工作、工作通報、工作考核三項措施；促進行政應訴工作規范化、行政應訴工作任務具體化，提升應訴能效。

[責任編輯：楊凡、王亮家]

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