9月30日，全市就業創業工作現場觀摩推進會議在濱城區召開。

據悉，今年以來，全市就業保持了總體平衡的良好態勢。先后出臺穩就業各項文件15件，全面啟動靈活就業人員社保補貼、一次性臨時生活補助等新業務，各項惠民利企政策得到全面落實。降低創業擔保貸款門檻，共發放創業貸款9857萬元，是去年同期的4倍，帶動就業4000余人。創建省級“四型就業社區”22個，為歷年來之最。

今年是各級黨委政府、各級人社部門出臺就業文件最多、提出就業措施最實、召開就業會議最頻繁的一年。到年底，全市人社部門將在強化“五力”上下功夫：強化“保底線”的就業保障力。“保底線”主要是保障就業困難人員以及高校畢業生的就業創業。有公益性崗位需求的，繼續擴大招聘力度；企業吸納就業困難人員的，相關補貼按時撥付到位；全面落實靈活就業社保補貼和一次性臨時生活補助政策，各縣（市區）人社局在10月中旬全部消除未落實的政策。充分運用“線上+線下”的招聘模式，不間斷為畢業生就業搭建平臺；全面落實就業見習補貼制度；對招用碩士博士的企業第一時間落實相關人才補貼。強化“擴就業”的創業扶持力。精心辦好創業大賽，掀起全市創新創業的高潮；持續加大創業投入，按照“雙進”政策要求，大學生一次性創業補貼、個體工商戶創業補貼分別按2萬元、1萬元執行，其他人員各項創業補貼按照省市就業補助資金管理辦法實施；加大創業服務平臺建設，定期對各類創業園區（基地）督導檢查，促進創業平臺科學規范運營。強化“強供給”的技能培訓力。穩步啟動技能提升行動，加大技能鑒定，按照邊培訓、邊鑒定、邊申領補貼的原則，做好培訓與鑒定工作的銜接。強化“促匹配”的就業服務力。按照年初人社局對外承諾“開展各類招聘70場次”的目標，統籌謀劃、精心組織，確保保質保量完成任務；深化“一次辦好”改革，積極推行業務網上辦理。強化“防失業”的風險防范力。重點是穩企業，該減免的減下來，特別是降低社會保險各項政策；該給予的給到位，穩步推進穩崗返還政策的發放，著力為企業降本減負。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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