“我虛心接受組織的批評(píng)，通過(guò)這件事，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在思想認(rèn)識(shí)方面還不到位，工作中還有執(zhí)行上級(jí)要求不嚴(yán)、不細(xì)的地方，今后我一定嚴(yán)格要求自己，多學(xué)政策，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，確保不再犯類似錯(cuò)誤。”2018年12月3日，鄒平市紀(jì)委監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員李海亮正在對(duì)市文物管理所所長(zhǎng)張某進(jìn)行誡勉談話。

原來(lái)，今年10月，鄒平市紀(jì)委監(jiān)委接到第三巡察組反饋問(wèn)題線索，反映在巡察市文管所時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位涉嫌重復(fù)報(bào)銷費(fèi)用問(wèn)題。接到線索后，第一紀(jì)檢監(jiān)察室立即展開調(diào)查，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)，該單位2013年支出職工宿舍樓更換安裝水電一卡通發(fā)票事由被涂改。通過(guò)調(diào)取資料、與相關(guān)人員談話了解到，時(shí)任文管所報(bào)賬員張某在自查賬目時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)賬目不規(guī)范，沒有附賬目明細(xì)，便私自涂改了發(fā)票事由，并補(bǔ)開費(fèi)用明細(xì)。最終，鑒于以上行為未造成不良影響，決定對(duì)張某進(jìn)行誡勉談話，因此，就有了開始那一幕。

2018年，鄒平市紀(jì)委監(jiān)委本著“無(wú)病先防、有病快治、重病嚴(yán)治”的原則，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其加強(qiáng)對(duì)“第一種形態(tài)”的運(yùn)用。對(duì)巡察、專項(xiàng)整治、日常監(jiān)督檢查等工作中發(fā)現(xiàn)黨員干部身上存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的，堅(jiān)持小過(guò)即問(wèn)，對(duì)存在輕微違紀(jì)問(wèn)題但不需要追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任的，通過(guò)開展提醒談話、誡勉談話、批評(píng)教育等方式，全面查找“病因”，并對(duì)整改情況進(jìn)行全程跟蹤，從而喚醒黨員干部政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)筑牢違紀(jì)違法“第一道防線”。為進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，自2018年8月開始，該市建立《運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置情況臺(tái)賬》，每月對(duì)各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、紀(jì)（工）委運(yùn)用“第一種形態(tài)”情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)落實(shí)“第一種形態(tài)”工作不重視、不到位的責(zé)任人進(jìn)行約談和通報(bào)批評(píng)。2018年，市紀(jì)委共運(yùn)用“四種形態(tài)”處置1480人次，其中，“第一種形態(tài)”處置1148人次，占處置總?cè)藬?shù)的77.6%。其中，開展提醒談話139起，誡勉談話129起，通報(bào)117起，批評(píng)教育107起，書面檢查97起。

“抓早抓小、紅臉出汗，看似嚴(yán)管，實(shí)則厚愛。只有運(yùn)用好‘第一種形態(tài)’，真正把紀(jì)律挺在前面，早教育、早警示、早糾正，才能真正達(dá)到‘懲前毖后、治病救人’的效果”，鄒平市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任張汝生說(shuō)。

[責(zé)任編輯：楊凡、張煥煥]

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