齊魯網·閃電新聞4月10日訊 日前，濱州市人社局收到山東省人社廳復函，同意并支持濱州市開展“勞動維權+就業幫扶”模式試點工作，并對試點工作提出明確要求。

記者了解到，自2023年以來，濱州市按照人社部、省人社廳關于進一步加強勞動人事爭議協商調解工作的統一部署，結合當地實際，在濱州市勞動人事爭議仲裁機構和公共就業服務機構之間部署開展“仲裁維權與就業服務牽手行動”，計劃利用一年左右的時間，重點完成三個方面九項具體任務：一是滿足三個需求，重點滿足勞動者失業待遇需求、就業崗位需求和技能培訓需求，拓展仲裁維權的服務外延。二是依托三項活動，積極開展就業政策宣傳活動、“20+N”系列就業專項服務活動和直播帶崗活動，豐富就業服務的民生內涵。三是拓展三個渠道，維護特殊群體的就業權益。規范零工小市場，讓零散務工人員有一個溫暖的家；開發城鄉公益崗，優先安置就業困難人員就業；打造社區微工廠，一頭對接社區不方便外出的勞動者，一頭聯系缺工企業，探索勞動者家門口靈活就業新模式。

復函要求，一要加強對試點工作的組織領導，健全調解仲裁機構與就業服務機構聯動機制，市縣上下協同一致，堅持問題、需求、目標和效果導向，充分發揮勞動人事爭議仲裁和就業服務的雙重效能，努力構建和諧穩定的勞動關系。二要提升仲裁維權和就業服務質效，立足維護勞動者權益，延伸仲裁維權服務鏈條，結合失業人員求職需求、技能培訓需求等開展試點工作，推行“訴前就業服務”“邊調解邊推薦就業”，豐富就業服務內涵。三要抓好試點方案的貫徹落實，確保工作落實落細、落地見效。尤其要注重總結試點過程中的舉措效果，為全省建立健全仲裁維權和就業幫扶機制提供可復制、可推廣的經驗做法。