齊魯網·閃電新聞7月29日訊 7月28日，濱州市政府新聞辦組織召開援企穩崗擴就業“22566”惠企利民政策新聞發布會，邀請濱州市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長，二級巡視員李榮舜，濱州市人社局四級調研員、養老保險與工傷保險科科長王長坤，濱州市公共就業和人才服務中心副主任張勇介紹援企穩崗擴就業“22566”惠企利民政策相關情況，并回答記者提問。

李榮舜介紹，就業是國民經濟的“晴雨表”和社會穩定的“壓艙石”，事關經濟社會的大局。濱州市人社系統強化就業優先政策，全力以赴穩就業、保就業，推動各項惠企利民政策落實落地，取得了明顯成效。今年1—6月份全市實現城鎮新增就業20395人，完成年度任務58.27%，超序時進度8.27個百分點，比全省平均完成率高2個百分點，全市就業形勢總體保持了良好勢頭。

濱州市人社局立足“貼心服務中小微企業”這個重點，暢通穩崗擴就業政策落地渠道，強化政策歸集，大力實施“惠企利民政策集成行動”，將人社領域涉及中小微企業的政策梳理匯總，形成援企穩崗擴就業“22566”惠企利民政策包。“22566”惠企利民政策包，是為濱州市中小微企業量身打造的普惠政策指南，旨在推動政策的應知盡知、應享盡享，讓更多中小微企業群體懂政策、會申請，從人社領域惠企利民政策中受益得實惠，是人社部門進一步提升就業服務質量、營造良好營商環境的主動作為，也是實現八個“品質濱州”建設、促進更加充分更高質量就業的必然要求。

 “22566”惠企利民政策包涉及五大服務領域，共計21條政策。第一個“2”是指公共就業服務領域中小微企業單位就業登記、中小微企業用工招聘兩項政策。當前從濱州市就業形勢維度看，就業供需矛盾依然突出。企業“招工難”“用工荒”的問題比較突出，“有人無崗”“有崗無人”的問題同時存在，企業需求崗位與求職者求職意愿存在較大差距，強化公共就業政策歸集勢在必行。第二個“2”是指職業培訓政策領域中職業技能培訓補貼、創業培訓補貼和職業技能鑒定補貼兩項政策。第三個“5”是指階段性緩繳社保費申請、階段性降低失業保險費率、技能提升補貼、領取失業保險金人員職業培訓補貼、一次性擴崗補助等政策。今年加快推動新舊動能轉換五年取得突破，大力實施新一輪“四減四增”三年行動，部分產能壓減轉移，職工轉崗分流安置壓力較大。再加上疫情防控形勢仍然嚴峻，旅游、住宿、餐飲等行業和中小微企業生產經營面臨不少困難，勢必給就業帶來沖擊。失業保險穩就業政策歸集將為企業紓難解困。第四個“6”是指企業吸納就業領域中小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼、用人單位招用就業困難人員社保、崗位補貼、企業招用重點群體就業稅收優惠政策、青年就業見習補貼、家政服務企業從業人員意外傷害保險補貼、職業介紹補貼六個方面的政策。第五個“6”是指創業帶動就業領域中個人一次性創業補貼、小微企業一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、個人（合伙）創業擔保貸款及貼息、小微企業創業擔保貸款及貼息、創業場所租賃補貼等6項政策。

下一步，濱州市人社局將以援企穩崗擴就業“22566”惠企利民政策落實為抓手，從政策扶持、平臺搭建、強化服務、權益保障等方面重點發力，確保全年實現城鎮新增就業3.5萬人以上。