濱州日報/濱州網訊 濱州市委市直機關工委持續推進市直學習型機關建設，指導市直機關建立“青年研習社”，強化機關青年理論武裝，促進青年理論修養、業務素質雙提升，引導各級機關青年干部自覺擔負起建設現代化富強濱州重任，掀起了青年理論學習的熱潮。

“青年研習社”幫助青年干部成長成才

市直機關全部成立“青年研習社”，依托黨支部、黨小組組建青年理論學習小組，將機關和直屬單位40歲以下的青年全覆蓋。研習社把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要學習任務，及時跟進學習習近平總書記關于青年工作重要論述。建立黨組（黨委）領導班子成員導學領學、分片聯系學習小組制度，發揮傳幫帶作用，確保青年理論學習提升工程順利實施。市醫療保障局青年研習社實行雙導師機制，加強對青年干部的思想政治引領和業務指導。每個青年理論學習小組設立兩名縣級領導干部作為導師，聘請退休干部、專家學者作為名譽導師。導師們充分發揮“傳幫帶”作用，幫助青年干部成長成才。

豐富多彩的活動激發青年干部學習熱情

我市市直機關建立黨組（黨委）領導班子成員導學領學、分片聯系學習小組制度，發揮傳幫帶作用。組織機關各級黨組織創新開展研習論壇、研習板報、讀書沙龍、重大項目觀摩學習等活動，使青年在“雙型”城市建設、黃河國家戰略等中心工作中，加深對理論的理解體悟，激活青年干部“一池春水”。市委政法委組織開展“心中的話向黨說”“跟班先進找差距”活動，組建微信課堂，分享文章、書單80余次，開展“我來講黨史”43次，激發了青年干部學習熱情，受到青年的熱烈歡迎。

完善評學促學機制提高學習實效

在實施青年理論學習提升工程中強化激勵，我市充分調動青年干部理論學習的積極性、主動性、創造性，建立起完善評學促學機制，將青年理論學習標兵評選與單位優秀共產黨員、公務員評選統籌考慮，同等條件下入黨積極分子人選在青年理論學習標兵中優先考慮。著力打造機關青年理論學習示范小組，及時評選青年學習先進集體、學習標兵、優秀案例和特色品牌，充分發揮先進典型示范引領作用，以學促提、以學促干，把理論學習成果轉化為做好本職工作的生動實踐。市醫療保障局推行“月月有行動、季季有研討、半年有述職、年終有評估”的學習考評機制，開展“優秀青年研習社分社”“青年理論學習先進小組”“青年學習標兵”選樹活動，營造學理論、爭先進、當先鋒的濃厚氛圍。

[責任編輯：楊凡、卜新]

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