在濱州市濱化集團，新入職的職工秘祖志正在跟師父學習機械設備檢修技術，秘祖志畢業于青島理工大學，畢業后的工作地點選擇在了濱州，在來之前，秘祖志從網上了解到了濱州市正在開展的“青鳥驛站”工作，便從網上提交了入住申請。“提交申請之后，很快工作人員就通過了這個申請，然后給我打了電話，我到了濱州之后，能給我提供七天免費的入駐，能為我對接這些濱州比較大的企業，能為我提供這些實地參觀和面試的機會。”秘祖志告訴記者，像他這樣外出求職的年輕人，對當地用人政策不了解。求職成本高、求職壓力大、在外租房難等問題，也是急難愁盼的事情，入住“青鳥驛站”，使得他們這些問題迎刃而解，不僅可以在找工作階段免費入住7天，在找到工作之后還能轉住到人才公寓免費入住一年。秘祖志從入住“青鳥驛站”，到找到心儀的工作，僅僅用了兩天的時間。

濱化集團股份有限公司人力資源部招聘專員石巖告訴閃電新聞記者，濱州團市委還在微信上建立了濱州企業HR群，會經常在里面推送一些來賓求職者的簡歷，企業招聘專員看到簡歷之后，會根據企業自身的用人需求，第一時間與合適的求職者取得聯系，進行精準對接。采訪中記者還了解到，如果入住大學生求職失敗或未提前確定應聘企業，濱州團市委還向他們推送最新的人才政策，運用建立的企業招聘崗位信息數據庫，為他們免費提供就業崗位推薦，精準對接、主動服務，在7天內為求職者提供至少2-3次面試機會。

自去年7月份開展“青鳥驛站”工作以來，截至目前，濱州團市委已在7個縣市區建設了“青鳥驛站”，已經入駐大學生247人，為162名青年學子找到了適合的工作，作為青年學子到濱州的溫暖“第一站”，“青鳥驛站”不僅亮出了濱州大力實施“人才強市”戰略的真招實招，更彰顯著這座城市的溫度和對青年人才的態度。共青團濱州市委副書記趙泳向閃電新聞記者介紹說，下一步濱州市將持續聚焦青年的所需所盼，持續加強青年驛站建設，不斷開展線下招聘和校地合作，推動青鳥計劃做精做細，吸引更多的青年人才，關注濱州，選擇濱州。