為了進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理，根據(jù)全省統(tǒng)一部署要求，結(jié)合濱州實(shí)際，從6月20日開始，濱州市人力資源和社會(huì)保障局在全市范圍內(nèi)組織開展了規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為專項(xiàng)檢查。截止目前共檢查663家事業(yè)企業(yè)單位，督促繳納社保36.6萬元。

齊魯網(wǎng)濱州7月31日訊 此次檢查針對各類用人單位，重點(diǎn)是使用未納入正式職工管理人員較多的事業(yè)單位。檢查前制定了《關(guān)于開展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查工作方案》，各事業(yè)單位認(rèn)真自查本單位用工情況。檢查中，共出動(dòng)監(jiān)察員48人，印發(fā)宣傳資料9100份;檢查用人單位663家，涉及勞動(dòng)者5.0285萬人。其中檢查事業(yè)單位331家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)1.7861萬人，簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)778人，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.3萬元；檢查企業(yè)277戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)30997人，簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)995人，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)36.6萬元。

以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，濱州市人社局組織業(yè)務(wù)骨干為用人單位負(fù)責(zé)人講解勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，督導(dǎo)用人單位專項(xiàng)檢查工作，加強(qiáng)了對勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，使其明白，不簽勞動(dòng)合同，將承擔(dān)更大用人風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，提高了用人單位在勞動(dòng)用工方面的管理知識。同時(shí)增強(qiáng)了勞動(dòng)者法律維權(quán)意識。

在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題較多的是企業(yè)單位勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范問題，特別是部分企業(yè)，用人不固定，隨意性較強(qiáng)，計(jì)件工較多，導(dǎo)致簽訂書面勞動(dòng)合同不及時(shí)，依法管理意識薄弱，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)也不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其它待遇，導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛時(shí)有發(fā)生。當(dāng)工人合法權(quán)益受到侵害時(shí)，多為口頭舉證，給維權(quán)工作帶來很大阻力；事業(yè)單位因改革也產(chǎn)生了新問題，部分編外人員因機(jī)構(gòu)改革導(dǎo)致工作未落實(shí)、工資未發(fā)，或者工資待遇普遍偏低，保險(xiǎn)未繳納，同工同酬難以實(shí)現(xiàn)；用人單位用工不夠規(guī)范等問題。

如果勞動(dòng)者遇到此類問題，為了保護(hù)好自己的合法權(quán)益，切記收集好書面的維權(quán)材料等，并及時(shí)撥打全國統(tǒng)一舉報(bào)電話12333進(jìn)行維權(quán)。

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊、呂敏]

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